“三个年”活动开展以来，长武县委组织部坚持将清廉机关建设与组织工作同步谋划、同步部署、同步推进，积极构建清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化“五廉一体”清廉机关建设体系，清廉机关建设呈现出“有力度、有章法、有实践、有成效”的良好态势。
思想“筑廉”，铸牢政治忠诚之魂。坚持把党的政治建设摆在首位，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述等内容纳入部务会会议和集中学习会必学内容，组织开展党纪法规教育学习、《廉政准则》知识测试等活动，引导督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。举行重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，教育引导机关党员干部坚定信仰信念信心。定期召开专题会议研究全面从严治党、党风廉政建设工作，制定全年党风廉政建设工作计划，明确具体措施，按计划推动落实，有效提升机关党组织政治功能和组织力。
组织“促廉”，夯实队伍建设之要。把党风廉政建设放在突出位置抓好抓实，把全面落实责任制贯穿到党风廉政建设和组织工作中，部务会履行加强党风廉政建设的集体领导责任，组织部长履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设重点工作亲自部署、指导和督促；部班子成员严格落实“一岗双责”要求，进一步明晰责任清单和重点内容，形成了“一把手负总责，班子成员各负其责、全体干部共建共筑”的党风廉政建设格局。坚持把党风廉政建设与组织工作同安排、同部署、同检查、同落实，部务会定期听取班子成员及分管部门履行党风廉政建设职责情况汇报，组织召开廉政恳谈会、党风廉政警示教育会等，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动党风廉政建设持续向好发展。
纪律“护廉”，密织监督执纪之网。严格落实干部个人有关事项请示报告制度，严格执行规范干部操办婚丧喜庆事宜、干部因私出国（境）等工作，抓实抓细日常监督。注重发挥典型案例的警示作用，采取集中研讨、专题学习等形式，对典型案例进行深入剖析，用身边事教育身边人。紧盯节假日等重要时间节点，坚持常态化开展警示教育活动，组织党员干部集中观看《金钱奴隶》等廉政教育警示片，以身边的人、身边的事教育组工干部。
作风“塑廉”，深化标本兼治之效。深化机关效能建设，严厉查处“四风”问题，对照“十种情况”杜绝特权思想和特权现象，持之以恒纠治“四风”，力戒形式主义官僚主义，切实纠治不担当、不作为、不落实、“庸懒散”等群众反映强烈的“机关病”。建立廉政教育常态化、长效化制度机制，深化党员干部对清廉机关建设工作重要性的认识，教育引导机关党员干部切实增强党性，着力筑牢反腐倡廉思想道德防线。
（供稿：长武县委组织部）