干部作风能力提升年活动开展以来，旬邑县检察院深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，紧紧围绕省市县干部作风能力建设要求，细化任务分工，把“勤快严实精细廉”的作风落实到各项检察履职中，用过硬的作风增强政治担当、激发奋斗精神、回应群众关切、保障高质量发展。
用心谋篇布局，确保作风能力提升“有高度”。第一时间召开学习贯彻“作风能力提升年”活动部署会，结合院情实际进行部署。成立干部作风能力提升年工作专班，制发《旬邑县人民检察院干部作风能力提升年实施方案》和《旬邑县人民检察院干部作风能力提升年活动重点任务及分工》，细化8大项37小项重点任务，建立作风能力提升年活动任务清单，做到目标明、任务清、责任实。定期召开作风能力提升年活动推进会，倒逼责任落实，确保干部作风能力提升年活动有力有序推进。
强化学习培训，确保素质本领提升“有深度”。利用理论学习中心组学习、研讨交流、个人自学、知识测试及各类线上学习平台，举办党的二十大精神专题学习班，扎实开展政治理论学习，不断坚定干警理想信念，筑牢信仰之基。常态化开展“周二干部夜校”，举办青年干警PPT制作技能竞赛等活动，增强比学赶超意识，努力创造新业绩。定期组织干警观看警示教育专题片、学习违纪违法典型案例通报等，狠抓“三个规定”落实，以案为鉴、以案明纪，永葆清正廉洁政治本色。
聚焦司法为民，确保活动取得实效“有厚度”。深入推进“办小案·暖民心”行动，持续落实“一号检察建议”不放松，集中开展法治进校园活动，提高中小学生法治意识。办理司法救助案件10件，发放救助金2.6万元。开展“万人帮万户·合力促振兴”活动，全院干警每月两次深入帮扶村、帮扶户开展工作，访民情、听民意、解民忧。进一步提升12309检察服务中心实体大厅和网络平台规范化建设，全面打造检察对外办公“一站式”服务，努力让群众办事少跑路。
供稿：旬邑县委组织部