今年以来，长武县农业农村局全面贯彻落实中央和省、市县纪委全会精神，坚持“四个强化”，加强正风肃纪，认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，打造了一支忠诚、干净、担当的“三农”工作队伍，推进全县农业农村工作高质量发展。
强化组织领导，夯实主体责任。在局党委统一领导下，坚持把党风廉政建设摆在突出位置，并纳入局属各单位年度综合目标考核，按照“一岗双责、齐抓共管”要求，与各基层单位签订了《2022年党风廉政建设目标责任书》，制定印发了《2022年党风廉政建设主体责任清单》《2022年全面从严治党主体责任实施方案》，统筹推进党风廉政建设工作，做到同部署，同落实、同考核。
强化学习宣传，提高廉洁意识。通过重温入党誓词、警示教育及案例分享、讲授廉政党课等方式，增强党员干部廉洁自律意识。积极组织干部职工学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等条例准则。在学习的同时，组织党员干部开展廉洁自律个人承诺、制作个人承诺公示牌，创新思维，以党建文化墙建设为抓手，将会议室与党员活动室进行了整合，让昔日的“空白墙”变成“党建墙"。
强化纪律监督，促进作风建设。 把工作作风建设纳入常态化管理，确保作风建设落地落实，推进“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动走实走深。在元旦、五一、端午、国庆等重要时间节点，提前打招呼、敲警钟；大力治理干部职工队伍庸、懒、散、慢、虚现象，对干部上下班纪律进行不定期抽查，并对违纪者及时进行通报；聚焦“我为群众办实事”“双百双千”“双报到、为民行”等活动，不定期开展明察暗访、提醒谈话，严守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通，推动各项决策部署落地见效。
强化制度管理，健全长效机制。加强内部管理制度执行，做到按制度办事、用制度管人，坚持制度面前人人平等，促进党风廉政建设的制度化、规范化、常态化。坚持落实《“三重一大”决策事项事前事后报备制度》《党员干部职工婚丧活动审批制度》，在办公用品采购、公务出差、公务接待等方面，严格执行财经申报审批制度。在工作职责上，制定了各项工作规章制度，要求所有职工严格遵守并按要求执行，通过强化制度管理，增强干部职工的责任意识和风险防范意识，真正把党风廉政建设工作落到实处。
（中共长武县委组织部供稿）