今年以来，富平县纪委监委以“纪检监察工作全面提升年”为契机，立足“三化”建设，聚焦问题短板、制度规范、作风建设，切实把规范化、法治化、正规化体现在纪检监察工作全过程、各方面、各环节，着力打造规范运行建设“富平样板”。
聚焦问题短板，把好“定盘星”。县纪委监委高点站位，强化组织领导，坚持问题导向，主动对标对表省纪委提出的10个方面问题，召开专题会精准分析研判，全面梳理工作中存在的问题短板，制定详细整改方案，严格责任落实，明确各分管领导、业务部室工作职责，机关各部室、派驻机构和巡察机构对具体任务深入研究，制定任务分工台账，精准整改落实，纪委常委会定期听取专题汇报，及时查短板、补弱项、促提升，形成齐抓共管的工作格局，确保了规范运行要求落细落实。
聚焦制度规范，划定“标尺线”。县纪委监委以强化制度执行为抓手，优化提升纪法程序，注重内部规范的整体性和协同性。立足监督保障执行、促进完善发展职能职责，结合实际，制定了规范运行方案，形成推进“总台账”，任务落实“两清单”，监督督促“双责任”，主动融入强化日常监督，发现问题、强化整改，督促落实，保障工作有效落实。坚持补短板强弱项，完善委机关、镇街纪委、派驻机构三个板的“1+6”制度体系，编印《工作导引》《操作热线指引》，形成了信访处置、监督检查、审查调查、追责问责、派驻监督、政治巡察等工作规范和流程，制订委机关内设机构权力责任负面清单，推动规范运行的高质高效。同时，健全“发现问题、严明纪法、整改落实、深化治理”闭环机制，深化“第一议题”制度，分层分类开展规范运行专题调研，坚持问题导向，建立政治监督台账，强化监督执纪问责，不断推动规范运行向纵深发展。
聚焦作风建设，锤炼“真本领”。突出政治铸魂，注重深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论最新成果推动规范化法治化正规化建设。建强“领头雁阵”，强化自身建设，健全完善组织领导、议事决策、履行职责等制度机制，带头开展调查研究，补短板强弱项。持续擦亮“怀德清风”党建品牌，推动党史学习教育常态化长效化；突出学习赋能，利用“怀德清风夜校”做实“三学一考”，以“配餐+点单”实施精准化培训，推出“党性教育、党纪法规、能力提升、实践锻炼等四大课程模块，强化专业训练，建立‘传帮带’‘老带新’等方式强化靶向训练；推行‘三链四片五长’运转模式，构建‘四位一体’网格化联动工作体系，开展精准监督、跟进监督，在实战实训中提高日常监督检查、处置问题线索等能力。同时，织密制度笼子，完善内控机制建设，强化对纪检监察干部的政治监督、业务监督、日常监督、外部监督、事后监督，坚决防止‘灯下黑’，推动形成“发现问题、督促整改、查处问责、以案促改”监督闭环，以勇于自我革命的斗争精神一体推进“三不腐”，持续推动纪检监察工作高质量发展。
（富平县纪委监委供稿）