自清廉宝塔建设工作开展以来，延安市宝塔区姚店镇党委、政府认真贯彻落实区委《关于推进清廉机关建设的实施方案》，把准工作方向，细化目标任务，全面部署，通过“五个一”举措推进清廉宝塔建设工作落实落细，为谱写姚店高质量发展新篇章提供坚强保障。
制定一套方案。制定《姚店镇关于推进清廉机关建设的实施方案》，建立健全《姚店镇关于开展作风建设专项行动的实施方案》《姚店镇人民政府领导干部管理制度》《姚店镇村级干部管理制度》等制度，明确请销假程序和请假审批权限，严格执行上班签到、下班签退制度，并将日常督查、平时考核与年度考核挂钩，形成人人有人管、事事有人干的良好氛围，进一步提升党员干部工作积极性、主动性。
组建一支队伍。坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的有力抓手，围绕基层党建、乡村振兴、疫情防控、安全生产、人居环境整治等重点工作，有计划分层次开展高质量教育培训，全面建设一支信念坚定、为民服务、敢于担当、作风过硬、适应新时代乡镇工作需要的干部队伍。今年来，姚店镇共开展理论学习教育活动26次，为群众办实事134件。
接受一次教育。召开专题会议，深入学习党的二十大精神和习近平总书记来延考察重要讲话及前三次来陕考察重要讲话重要指示精神。组织全镇党员开展党纪法规测试，并集中观看警示教育片《金融反腐正风纪》《治村十法》，引导党员干部以案为鉴、汲取教训，增强遵纪守法意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
建立一份档案。按照“一人一档”的原则，采用“纸质+电子”形式，建立镇村两级领导、干部、全体党员“廉政档案”1000余份，并由镇纪委专人负责、集中管理、动态更新，及时准确掌握党员干部廉洁从政情况，实现了对基层党员干部监督管理全覆盖。同时结合自身岗位实际，深入排查思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境等方面的廉政风险，制定切实可行的防控措施，认真填写廉政风险清单。
开展一次谈话。为进一步履行全面从严治党主体责任，拧紧党员干部“自律阀门”，营造风清气正的廉洁环境。姚店镇组织开展廉政谈心谈话，由党政主要领导与班子成员谈，镇纪委与镇村两级干部谈，结合岗位职责、工作困难、意见建议等，交心交融、畅所欲言。大家纷纷表示将以本次廉政谈话为契机，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，多为群众办实事、办好事，在实现全镇经济社会高质量发展的新征程中奋勇争先、担当作为。