清廉宝塔建设工作开展以来，延安市宝塔区审计局认真贯彻落实省委、市委和区委关于清廉建设的部署要求，立足实际、积极探索、深化内涵，以“三抓三促”为抓手，统筹推进清廉机关建设各项任务不断走深走实。
抓学习成效，促理论素养提升。坚持将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习中央和省委、市委、区委会议精神。党的二十大召开以来，先后三次安排专题会议深入学习党的二十大精神。组织全体干部深入杨家岭、枣园、南泥湾革命旧址开展主题教育活动，不断从党在延安时期的光辉历程中汲取精神力量。扎实开展局领导讲党课、科室负责人讲业务活动，由局党组书记亲自批阅领导干部学习笔记，问效学习成果，引导和加强审计干部用党的创新理论武装头脑、凝心聚魂，用丰富业务知识水平提高审计工作能力。
抓作风建设，促机关效能提升。围绕作风建设专项行动，认真对照“七个聚焦”“五个专项治理”和市审计局提出的“庸懒散、娇骄暮、慢粗虚、假浮空”12种类型50种作风突出问题进行查摆自纠，建立整改销号制度，制定了《宝塔区审计局提升干部作风推动工作高质量发展十条措施》，不断加强对干部教育约束力度。推进清廉机关建设，将社会主义核心价值观、审计“四严禁”“八不准”纪律要求、审计工作“四个促进”等内容融入走廊文化建设，打造廉洁文化阵地，时刻警醒全体干部守住廉洁纪律底线。组织拍摄廉洁文化微电影《抉择》，荣获陕西省廉洁文化微电影微视频征集作品二等奖，有力推动了机关干部厚植廉洁思想根基，依法廉洁开展审计工作。
抓长效机制，促审计质量提升。坚持以严的要求、高的标准，认真落实“把权力关进制度的笼子里”，建立健全各项制度机制，充分优化工作流程，加强对权力运行的监督和制约，逐步实现“用制度管人”和“用制度管事”。研究制定了《关于进一步规范审计组工作的通知》《宝塔区审计局干部绩效考核奖励实施办法（试行）》等措施，激励约束干部积极担当作为，树立了靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向。出台了《关于进一步推进政府投资建设项目审计成效的通知》《关于加强领导干部任期经济责任审计的实施方案》《关于做好内部审计机构设置工作的意见》等文件，不断加强对公共资金、国有资产和领导干部履行经济责任情况审计监督，做到“政治体检”和“经济体检”双向发力，积极发挥审计监督“查病问诊”“治病开方”的保健作用。