近日，为全面贯彻落实省市作风建设工作部署 ，全力推进作风建设专项行动落地见效，紫阳县纪委监委迅速在全县开展干部作风大整顿。并对县直部门机关效能和县城社区疫情防控共驻共建单位履职督查情况进行通报曝光。通报切实指出了存在的实际问题，为进一步筑牢疫情防线，做好重点民生领域问题专项治理指明了整改方向，这也是该县切实加强作风建设工作的具体行动之一。
自作风建设专项整治行动开展以来，该县第一时间成立了 5 个明察暗访督查组。督查组不定期采取“四不两直”的方式到各单位、部门督查作风建设工作情况。通过实地督查，在通报中指出：个别单位执行考勤制度不严格，存在干部迟到、未签到、签到不及时、他人代签等问题；执行请销假制度不严格，个别单位干部请假程序不规范，未履行正式请假手续；执行工作纪律不严格，个别单位存在干部上班时间仍在机关食堂吃早餐的问题。要求各镇各部门党组织务必进一步强化日常管理，把纪律规矩挺在前面，对“慵懒散慢虚粗”等问题紧抓不放、一抓到底，切实把作风建设专项行动各项要求落到实处。
据了解，在加强作风建设工作中，该县制定了详细的实施方案，紧紧围绕教育、医疗、生态环保、安全生产等10大领域，分别列出牵头部门、参与单位、牵头监督单位和配合监督单位，明确职责、健全机制、提升质效，在推动问题整改的同时，同步查找工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的作风问题，边整改、边建设、边总结，把有效做法用制度规范固化。与此同时，还综合运用巡视巡察、审计监督、信访举报、群众反映等途径，着力纠治在贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示和党中央重大决策部署中对党不忠诚、阳奉阴违、敷衍塞责等违反政治纪律和政治规矩问题；着力纠治在防疫情、稳经济、保安全、防汛救灾、信访维稳等工作中不担当尽责、不狠抓落实、以权谋私等方面的责任问题、作风问题、腐败问题；准确运用监督执纪“四种形态”，正确使用问责手段，着力纠治问责泛化、简单化问题；坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实好“三个区分开来”要求，着力纠治对被问责、受处分的干部在影响期满后，综合表现较好且符合有关条件的，该用不用、拒绝使用、一律不用等问题。
据统计，9月份紫阳县10个重点民生领域专项整治牵头部门共开展了督导检查2轮次，受理群众举报83件（其中：正在办理7件，已办结76件），发现并推动整改问题19个；县纪检监察机关开展了重点民生领域监督检查4轮次，发现问题31个（其中：完成整改30个，正在整改1个），查处作风领域问题线索9件，党纪政务处分5人，通报典型案例6批次16件16人，约谈领导干部8人。
此次作风建设专项整治督查关键在于抓贯彻落实，要求各镇各部门务必担当尽责，以强有力的措施推动专项整治见效果、有战果、出成果。督导组要切实为专项整治工作站好岗、把好关，守好前沿阵地；坚决从严问责，坚持“一案双查”“一案双究”，以不落实之事，倒查不落实之人，以压力的层层传导，倒逼责任落实到位，从而以作风建设推动全县各项工作提质增效。
（紫阳县作风办供稿）