今年以来，铜川市王益区纪委监委坚持严管厚爱相结合，引导年轻干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”，以清风正气护航年轻干部行稳致远。
上好纪律教育课，握好成长“方向盘”。按照省市纪委监委统一部署，王益区印发《关于在全区开展纪律教育学习宣传月活动的通知》文件，以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题，以“组织一次集体学习、进行一次党规党纪知识测试、开展一次警示教育活动、召开一次专题组织生活会”为抓手，在全区扎实开展为期一个月的纪律教育学习宣传月活动，有效促进年轻干部的党性修养进一步增强、纪律意识进一步提高、工作作风进一步转变。同时，区纪委监委在微信公众号开设“纪法微课堂”专栏，围绕“学什么”“需警惕”“如何廉”，推出教育课程15期，通过宣传党的优良传统和各级党的工作者的先进事迹，剖析解读各级查处的典型案例，正面引导和反面警示相结合，教育年轻干部受警醒、明底线、知敬畏。
把好任前廉考关，系好履职“廉洁扣”。按照“预防为主、关口前移”工作思路，王益区纪委监委组织64名新任领导干部进行了任前廉政考试及廉政谈话。廉政考试内容以党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、监察法等党规党纪和法律法规知识为重点；廉政谈话突出针对性，根据每名谈话对象的工作经历、岗位职责、性格特点等，结合廉政档案和日常监督掌握的情况确定谈话提纲，确保谈话针对性，真正谈到年轻干部心坎里。同时，在全区以“加强年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”为主题，开展清风王益大家谈廉政访谈活动，由年轻干部及分管人事领导分别从自身角度谈落实廉洁从政要求，并面对镜头作出廉政承诺，接受舆论监督，全年录制播出10期，得到社会广泛关注。
用好教育惩戒尺，拧紧思想“安全阀”。王益区纪委监委纪检监察组充分发挥派驻监督作用，采取座谈交流、谈心谈话、查看廉政档案等方式，紧盯年轻干部腐败易发多发的风险点开展监督检查，督促包联单位防微杜渐，抓好年轻干部教育监督管理。同时，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，科学运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，使批评教育成为常态，防止小问题变成大错误，推动问题解决在萌芽状态，织密织牢拒腐防变防线，达到把年轻干部了解好、教育好、监督好的目的。（王益区纪委监委）