今年以来，武功县纪委监委把纪检监察干部培训工作作为一项基础性、战略性工程来抓，以提升政治素养为引领，以提高履职能力为目标，科学谋划、分类施教，精心“烹制”纪检干部“提能套餐”。
突出重点抓全员培训。为全面提升纪检监察干部理论水平和业务能力，武功县纪委监委不定期举办全县纪检监察干部业务知识考试。内容包括党的十九届六中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等知识，注重考察纪检监察干部对政治理论、法律法规等党纪法规知识的理解和掌握情况。考试形式采取单人闭卷方式，以填空、单选、判断、简答、论述题为主，通过真刀真枪的考试，检验了平时的学习效果和理论水平，以此倒逼每一名干部加强政治理论和纪检监察业务学习，有效提升纪检监察干部的政治理论水平和依规依纪依法履职能力，达到“以学促干”的目的，截至目前，共举办纪检监察干部集中考试3场次，考试人员200余人次，实现“以考促学”全覆盖。
分类施教抓专题培训。全省市县纪委书记培训班及咸阳市纪检监察工作推进会召开后，武功县纪委监委及时召开专题培训会，传达学习“市县纪委书记培训班”精神，学习贯彻全省市县纪委书记培训班精神、纪检监察工作的方向目标和方法路径等方方面面，主题鲜明、内涵丰富，振奋人心，催人奋进。各派出派驻机关各部室积极采取集中学、个人学、反复学等方式，原原本本学原文，克服了以往“雨过地皮湿”，“蜻蜓点水”式的学习，切实把讲话精神传达到每一名纪检监察干部并及时组织学习讨论，交流学习心得，融会贯通讲话精神，不断增强学习贯彻会议精神的思想自觉和行动自觉。目前已累计举办专题研讨班2次，开展调研2次，撰写心得1篇。
按需施教抓业务培训。武功县纪委监委成功探索出“‘廉声廉语’干部论坛”培训新模式，通过案例分析论坛的形式进行，紧密结合纪检监察工作实际，特别是审查调查的切入点、监督执纪的程序、党纪法规的运用，通过发言、点评、总结等环节，大家畅所欲言，各抒己见，无关对错，仅为思想和观点的碰撞，展现出了我们纪检监察干部勤于学习、严于律己的良好素质和优良作风经验交流、点评互动等形式，把“要我学”的被动转化成“我要学”的主动，让与会干部在学习思考中提升，在交流中碰撞火花，在思考中互学互鉴，学以致用，锤炼‘基本功’、增强‘真本领’，提升政治理论水平、强化监督执纪业务能力，为纪检监察工作高质量发展打造忠诚干净担当的专业化团队。
精细管理抓重点培训。为切实提高新入职纪检监察干部履职能力和政治素养为武功纪检监察事业注入“源头活水”，提供接续力量，武功县纪委监委选派18名新录用公务员参加赴马栏干部学院为期13天的新录用公务员初任培训班。培训通过“课堂讲授+现场观摩+视频教学+研讨交流”相结合的灵活多样的方式开展教学，邀请各大高校教授、省市委党校教授、市级有关部门领导等进行专题讲授，组织参训学员赴马栏革命旧址重温革命历史。此外，为保证培训质量，本次初任培训结合实际探索开展准军事化培训模式，将准军事化的早操、队列队形、内务秩序贯穿于培训始终。参训干部积极围绕“深入学习贯彻习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神”等主题，从理论学习、业务学习、作风建设、心态转变等方面进行研讨，进一步提高了政治能力和担当精神。
（中共武功县纪委监委供稿）