“经审查，常某某于2021年3月19日受到党内警告处分，康某某等其他7名同志5年内未发现有党纪政务处分和违反廉洁自律问题。”近日，武功县纪委监委收到该县人民武装部先进候选人廉洁情况的征求意见函后，立即启动廉政审查工作，紧盯信访举报、问题线索办理、执纪审查、党纪政务处分等情况进行逐一“过筛”，及时形成廉政审查意见如实进行反馈。
党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止“带病提拔”的一个关键环节，同时也是党内监督的一种重要方式。该县纪委监委立足职责职能，修订完善《关于党风廉政意见回复工作的暂行规定》，通过建立廉政审查“1+N”联合会审工作机制，严把廉政意见回复关，明确党风廉政意见事项范围，聚焦干部选拔提拔、职级晋升、代表评选、个人或集体评优选先等，明确办理流程、规范意见反馈、强化责任追究，严格审核把关，当好廉政审查“守门员”，筑牢选人用人“防火墙”。
接到有关部门党风廉政征求意见函后，该县纪委监委启动廉政审查“1+N”联审工作机制，由县纪委监委组织部牵头，信访室、案件监督管理室、干部监督室、纪检监察室联审联查，对征求意见主体的信访举报、问责、立案、受处分等情况进行层层“把脉”、全面“体检”，经综合性分析研判后，提出廉政审核建议，确保所提意见全面、客观、准确，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。2022年以来，该县纪委监委累计回复党风廉政意见32份464余人次，对1人提出暂缓建议，对2人提出否定建议。
此外，该县纪委监委建立健全县镇两级廉政档案，实时对廉政档案进行动态更新，实现对监察对象全覆盖，为党员、干部选拔、任用、交流以及评先选优提供重要依据。
“廉政审查是党内监督的重要方式之一，我们将精准、审慎、规范开展党风廉政意见回复工作，严把党员干部政治关、品行关、作风关和廉洁关，对被审查对象，有‘病’说‘病’、有‘患’言‘患’，不回避、不隐瞒，确保‘廉政体检’回复意见全面、准确、严谨，努力营造良好的选人用人氛围。”该县纪委监委相关负责人表示。
（武功县纪委监委供稿）