近日，扶风县纪委监委打破常规思维、创新求变，大胆探索“1+1>2”的工作模式，要求人人手里有线索、相互穿插配合，进一步激发纪检监察干部干事创业的精气神，提升线索处置效率和执纪审查效能。
扶风县纪委每个办案室同期需要处置的线索均在四五条左右，按照以往做法，至少两人处置一条线索，一人主办一人配合。这种传统的办案模式导致办案周期长、效率低。
扶风县纪委常委豆春生说，今年年初召开的十九届中央纪委五次全会提出，健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，推动内设纪检机构、监管机构等形成监督合力，这为我们提供了新的工作思路。
扶风县纪委多次分析研判，结合纪委工作特点，提出了“1+1>2”的新模式，首先打破以室为单元线索处置模式，在线索分配上突破传统，充分考虑每名同志的工作经历、个人专长等，将不同的问题线索按照涉及领域和违纪违法具体情节分配给相应的同志，确保每名同志手中都有线索。在文书制作、查阅资料等环节上独立处置、各司其职，在调取证据、谈话核实等环节上，两人机动组成一个审查调查组，既相互配合、又相互监督，既分工明确、又配合紧密，在提升了工作效率的同时，办案质量也得到了保证，真正做到了将制度优势转化为执纪审查效能。
据豆春生介绍，“1+1>2”模式不局限于两个人，也可以根据实际需要，适当扩展。今年5月，扶风县纪委监委办理一起案件时，充分运用“1+1>2”模式，以案情为依据，从公安系统抽调政治过硬、业务精干的同志共同参与该案办理。充分运用公安系统同志专业素养高、侦查意识强的特点，在调取证据、研判线索上以公安力量为主，纪委同志协助并学习一些新的办案技巧。在对留置对象的谈话突破阶段，以及做好思想政治工作、帮助其深刻反省、认识错误、教育感化方面，以纪委同志为主，公安同志在协助的同时也能学习到案件办理的新方式、新经验。在这样互相融合、互相协助的工作模式下，该案快速办结并移送司法机关。
“下一步，我们将继续探索尝试，最大限度挖掘纪检监察干部潜能，全方位提升线索处置能力，力争人人会办案、人人能办案、人人办好案，为营造扶风县良好的政治生态贡献纪检监察力量。”扶风县纪委监委相关负责人说。