今年以来，高新区纪检监察工委紧扣高质量发展这一主题，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以市党风廉政监督专项“五个一”工作法为抓手，持续深化政治监督，实现党风政风监督专项工作机制化推进。
政治监督具体化。一是聚焦中省市区重大决策部署落实情况开展政治监督，组织疫情防控应急处置、脱贫攻坚成果巩固、全省集中开工项目建设推进等监督检查21批次，发现并现场推动解决问题55个，提出工作建议14条，约谈提醒2人，诫勉谈话2人，核查问题线索2条，政务处分1人。二是聚焦“产业项目建设年”开展蹲点式监督，全程跟进30个重点产业项目建设，“面对面”发现问题8个，提出工作建议5条、印发监察建议1份，问责党员干部13人，任家坝村疫情防控和丁家营村换届选举蹲点式监督试点取得良好社会效果。三是聚焦全面从严治党主体责任落实强化日常监督，督促指导各部门制定班子及成员主体责任清单，定期开展监督检查。紧盯关键少数，对500余名村干部候选人和拟提拔使用人员进行廉政鉴定，否决15人；组织领导干部任期廉政考试和廉政谈话3次。
专项治理精准化。一是坚持纠治重点领域、关键环节腐败和不正之风问题，制定《高新区加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案》，督促9个牵头部门稳步推进11个方面整治。二是坚持巩固拓展落实中央八项规定精神成果，组织开展办公用房、“小金库”、公车使用管理等专项检查3次，常态化开展重要节日“四风”问题明察暗访，查处违规报销差旅费、多占办公用房、公车私用、收受礼金等问题6起，处分8人。三是坚持深化14个方面专项治理，持续加大巩固脱贫成果、工程矿产、农村乱占耕地建房、营商环境等专项治理，查处形式主义官僚主义问题4件、处分4人，查处群众身边腐败和作风问题5件、处分5人，扶贫领域1件1人，破坏生态环境和损害营商环境3案3人。通报曝光典型案例6件6人。
作风建设常态化。一是压实工作责任，将纠治“节日病”纳入各部门党风廉政建设主体责任清单，不断压实工作责任。盯紧重要节点，五一、端午前夕，集体约谈公务接待和差旅、公务用车、机关食堂等负责人，要求就各自分管领域认真开展自查自纠，及时堵塞制度漏洞，坚决防范“四风”问题发生；并要求各部门对财务、采购、审批、执法等关键岗位人员进行廉政谈话，重申纪律要求，再敲思想警钟，确保日常监督做实做细。二是加强教育提醒，每逢节假日前夕，纪检监察工委在各微信群发出“廉洁提醒函”温馨提示和制作抖音微视频等，重申纪律、明确禁令，要求干部员工时刻保持头脑清醒，绷紧纪律之弦，自觉做到严禁违规用公款购买赠送或收受各种节礼，严禁借节假日之机用各种形式和名义收受礼品、礼金、电子红包等，严禁以各种名义滥发节日津贴、补贴、奖金、购物卡、有价证券和实物，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动，严禁出入私人会所、参与高消费娱乐活动，严禁公车私用、“私车公养”或借用、占用管理和服务对象的车辆，严禁公款旅游、变相旅游或接受管理和服务对象以及利益相关人的旅游安排，严禁借节日之机组织隐形聚会等“8个严禁”纪律红线，夯实筑牢廉洁过节思想防线。三是畅通群众监督举报渠道，向社会公布邮箱举报、电话举报、信件举报等举报方式，建立有奖举报制度，欢迎广大群众共同监督，举报身边干部员工收受礼金礼品、公款吃请、相互走访宴请、大办婚丧喜庆事宜等“四风”问题。四是做实“两项活动”，以“德润三秦”家风建设为载体，深入开展“立家风、践家风、书家风、议家风、诵家风、扬家风”六项活动，教育引导全区党员干部讲纪律、守规矩、倡廉洁、重家风，推动社会风气向善向好；以第四个纪律教育学习宣传月活动为抓手，督促各单位共开展讲党课30余次、举办主题党日活动30余次、观看警示教育片30余场次、800余名党员干部员工参加纪律知识测试，引导党员及公职人员坚定理想信念、强化纪律意识，以更高标准、更严要求、更实作风，为谱写安康高新区新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。
（供稿：安康高新区纪检监察工委）