今年以来，千阳县纪委监委针对监督范围广、工作头绪多、纪检监察力量不集中、基层干部调整变动快等特点，主动整合县镇两级纪检监察力量，探索完善监督机制，改变委机关室部、派驻纪检监察组、镇纪委“单打独斗”的监督模式，以室组镇联动方式，打造8支能适应当下“集中会战”需要的联动工作小组，瞄准县域内重大工作和阶段性重要工作精准监督问责，不断彰显纪检监察监督效能。
聚焦专项工作，强化监督质量。千阳县纪委监委聚焦县镇村三级领导班子换届、公务用车和办公用房问题排查整改、各项惠民富民促进共同富裕政策落实、巩固“四个不摘”政策延续、农村乱占耕地建房问题专项整治、扫黑除恶专项斗争常态长效巩固、贯彻落实中央八项规定精神持续纠治“四风”等专项工作，充分发挥“室组镇”联动机制优势，将整合形成的8个联动工作小组派往全县7个镇、47个部门开展专项督查检查工作。截至目前，已进行3轮专项检查，发现并督促整改问题8个。
灵活高效运转，推动线索查办。为不断提升案件查办工作质效，各联动小组充分发挥优势，由牵头室部协同所联系的派驻纪检监察组、镇纪委，根据工作需要灵活调配人员力量，从领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发、农村乱占耕地建房等重要阶段性专项工作入手，对千阳县各重点执法部门行政执法、行业监管、问题排查整改情况进行全面督导检查，并对发现的问题线索按程序及时查办处置，快查快处效果明显。截至目前，千阳县纪检监察组织共处置违反中央八项规定精神、群众身边腐败和作风问题线索32条，党纪政务处分32人。
强化联动协作，提升履职效能。由委机关分管领导定期听取各联动小组内室主任、派驻纪检监察组组长、镇纪委书记工作汇报，了解掌握各项工作进展，提出工作指导意见建议，不断强化“室组镇”联动机制优势发挥；每季度组织开展一次联动小组工作总结、经验交流讨论会，以补短板、强弱项、固优势为目标，总结问题、分析原因、研究对策；统筹安排各派驻纪检监察组、镇纪委的纪检监察干部到相应的联系室部进行跟班学习、轮训培训、以案带训，全面参与监督检查、审查调查、案件审理等工作，不断强化联动协作和经验交流，全面提升纪检监察干部履职监督能力，为实现纪检监察工作高质量发展充电蓄力。截至今年，千阳县纪委监委已连续5年被评为岗位目标责任制考核优秀单位。 （千阳县纪委监委）