为延伸监督触角、强化办案力量统筹，今年以来，眉县纪委监委整合委机关、镇街、派驻、巡察“四支力量”，融合纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”，着力以“三组定焦”推动监督与办案“同频共速”。
定焦强化监督首责意识，丰富监督办案机制。眉县纪委监委以职能优化为前提，县纪委监委定机构、定职责、定人员,调整委班子成员分工和室部人员，重新划分派驻纪检监察组监督单位，成立重点工作监督室，并进一步明晰纪检监察室监督职责，督促各纪检监察室加强对联系镇街、部门的日常监督，打破以往纪检监察室重办案、轻监督的思维定式。同时，为提升监督质效，精心研究制定了《关于建立“室组”联动监督机制的实施意见（试行）》《关于建立“室组镇”联合办案机制的实施意见（试行）》，倾心构建了“纪检监察室+派驻纪检监察组+镇街纪（工）委”协同联动、一体推进的工作机制，以制度保障监督和办案同向发力，促进日常监督和审查调查消除“速差”。今年以来，针对审查调查、群众反映等问题，各纪检监察室与派驻纪检监察组及时开展联动监督，联合镇街纪（工）委、派驻纪检监察组高效处置问题线索16条，立案7件、处分2人、诫勉4人、提醒谈话6人，工作机制活力显著迸发。
定焦强化监督清单引领，促进主责专责贯通。眉县纪委监委以定任务、定清单为抓手，细化党风政风监督工作要点、分解群众身边腐败和作风问题任务安排、画定政治监督“坐标系”，明确全县各级纪检监察组织监督内容，督促照单履职。同时，为促进两责高效贯通，细化落实宝鸡市委“1+5”制度体系，创新运用党委纪委联抓、廉情信息联通、发现问题联谈、政治生态联判、工作机制联建的“五联工作法”，坚持把监督触角伸入县委、县政府的重要关切中，今年以来，针对群众反映、巡察反馈、审计移交等问题，县纪委主要负责人、县政府分管领导与县委主要领导联合对3个镇、3个部门9名履职不力的党政主要负责人进行约谈，及时纠偏，督促整改，并参与对土地领域反馈问题整改不力的8个镇街、17个部门主要负责人开展集体约谈，持续释放一严到底的强烈信号。
定焦强化目标责任考核，助力监督办案共进。眉县纪委监委以定考核为指引，研究制定《2021年度全县纪检监察工作考核办法》，分解任务书、制定时间表，加强干部管理考核，将日常监督纳入目标责任考核范畴，绘制路线图，立下责任状，切实发挥考核“指挥棒”作用，倒逼各级纪检监察组织履职尽责，争取监督办案“优异成绩单”。同时，树立工作运行规范化鲜明导向，将“三化”建设提升年活动作为考核重要板块，明确考核比重，优化考核结构，并督促各镇街纪（工）委、各派驻机构及时召开纪律教育整顿大会30场次，以良好作风保障目标任务落实，各党委（党组）明确政治要求，同步把“严”的主基调贯穿于各项工作全过程各方面。（眉县纪委监委）