近年来，陕钢集团龙钢公司党委扎实落实新时代党的建设总要求，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，聚焦党支部标准化规范化建设，持续推动党支部党建工作“六有”标准和“四融”机制全面落地，不断提升党支部工作质效。
以理论学习强动力。该公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，坚持把政治理论学习作为各基层党支部学习的第一议题，及时学习中央、省委、市委和两级集团党委的重大决策部署，推动党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合党纪学习教育，坚持以学习教育为导向，依托专题读书班、“三会一课”、主题党日和个人自学相结合等方式，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，观看警示教育片，并由党支部书记积极为党员讲授纪律党课，引导党员干部认真学纪、准确知纪、自觉明纪、严格守纪。
以锤炼本领提能力。为全面提升党员干部的业务能力和综合素质，该公司党委以强化基层党务工作人员业务素养和强化党员队伍党性修养为抓手，通过组织开展基层政工干部春训、党支部标准化规范化建设专题培训和党员发展业务知识专题培训等活动，有效破解基层党务工作人员业务水平薄弱、工作方法平淡等难题，着力打造一支“复合型”的政工干部队伍。同时，充分发挥陕钢集团“五星级党支部”和渭南市“市级基层党建示范党支部”等优秀党支部的示范带动、标杆引领作用，鼓励支部之间广泛开展党建联建和对标提质，推动党支部之间优势互补与经验共享，促进互学互助、互促共进。
以服务大局聚合力。该公司党委紧紧围绕中心、服务大局，按照“以高质量党建促进企业高质量发展”的工作要求，以“党建+”品牌建设为主线，结合各党支部生产经营、降本增效、安全环保等特点和实际，重新梳理各党支部“党建+”品牌定位，并积极引导各党支部切实把党建工作与深化改革、打赢硬仗、转型升级、队伍建设等重点工作融合联动，围绕“我们怎么干”主题，大力开展党员指标攻关和党建课题研究，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步延伸拓展党建“服务中心 融入经营”功能，推动党建工作与生产经营深融深促。
（供稿：陕钢集团龙钢公司）
