去年以来，陕煤物资彬长分公司党委认真贯彻落实物资集团党建融合新模式，紧紧围绕抓党建促发展这一主题，以“目标相融、过程相融、结果相融”为基本要求，把党建工作放在公司改革发展稳定大局中谋划、推进、检验，建立与发展相一致、模式相匹配、方式相协调的党建工作机制，以高质量党建推动企业发展不断迈上新台阶。
坚持党建引领，把准“党建+业务”融合共进方向
牢固树立坚持抓党建与抓发展的统一，全方位推动党建与企业发展的融合。与发展目标相融合。年初，确立安全环保经营主要计划指标，签订责任书，落实“中心库+物资超市”网络布局，推动物资供应智慧化新体系建设，实施智慧物流“1+N”模式，以“合”文化为引领，聚焦“五年行动计划”重点任务，加紧争创新时代最好的企业、提供新时代最好的服务、争做新时代最好的自己，实现党建工作体系与发展路径的深度融合。
聚焦实用实效，拓宽“党建+业务”融合共进载体
创新融合机制和载体平台，把党的建设贯穿生产经营全过程，解决好“两张皮”问题，通过党建工作为业务工作奠定思想和组织基础，以全面抓好业务工作检验党建工作成效，着力提升党建工作价值创造能力。创新融合载体平台。围绕安全生产、优质服务、经营管理等重点工作，抓好“点线”串联，确保在谋划党建工作时主动衔接、紧密结合业务工作。围绕队伍组建、拓展市场、硬件配备、支撑保障方面，深化创先争优活动，结合重大活动目标任务，组织开展主题党日、活动宣誓、亮诺践诺、文明创建等活动，建立服务队、突击队，创建责任区、示范岗，保证重大任务高质量完成。
抓好示范带动，树起“党建+业务”融合共进标杆
落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，从严选拔、管理、监督党员干部，充分发挥其示范带动作用。立足岗位创先争优。出台规范性文件，在安全生产、物资保管、优质服务等各领域全部设立党员责任区、示范岗。开展“向我看、跟我干、让我来”主题实践，把“三我”活动与推进各项急难险重任务相结合，引导党员干部聚力攻坚、干在实处、走在前列。以党支部为单位，以“亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩”为主题，引导全体党员立足岗位、卓越争先。
（供稿：陕煤物资集团彬长分公司党委）