近年来，蒲白建庄矿业积极探索党建与安全生产深度融合的方法途径，以“四个融入”为重要抓手，发挥党员示范作用，激发党员“细胞活力”，积极攻坚克难，有效锻造支部战斗堡垒作用，为助力企业安全生产提供有力的保障。
组织生活融入强思想
针对新时期党员管理难、考核量化难、作用发挥难等问题，该支部依托“三会一课”“党员谈心谈话”“组织生活会”“民主评议”等活动，同时对照《中国共产党章程》《党员素质教育读本》突出党员教育学习常态化。该公司制定了《党员积分管理实施方案》，明确考核对象及奖惩办法，对党员实行强化培训制度，以“讲、问、考”的方式规范程序，精心管理，将“学”和“做”有机结合，让党员明确自身短板不足，达到相互学习、鞭策后进的目的，凝聚全员干事创业的精神动力，主动向党组织靠拢，让党的“细胞”更多，颜色更红，为推动区队各项工作提供坚强的思想政治保障。
议事决策融入明责任
近年来，该公司严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是涉及安全生产问题、班组四比评选、工资会、生产激励制度等事项，都要在党员大会上决定，由集体讨论决定，任何个人或少数人无权决定重大问题。同时会上明确责任划分，落实到人，做到“谁分管、谁负责”的管理制度。议事决策融入立起“硬规矩”，绷紧了“制度弦”，使党员职工自觉自发参与到议事决策上来，形成议事决策内容紧贴中心工作，紧扣安全生产，推动党建工作融入中心常态化、实效化。
考核评价融入树标杆
该公司每年按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。在个人自评、党员互评，充分交流沟通基础上，形成能者上、优者奖的竞争氛围，不断提高考核评价的规范性和实效性。对党员在安全生产、煤质管理、推采进程、标准化工作、完成急难险重任务等方面综合考核评价。同时该支部发挥政治功能与党员工作效能相结合，创建出“党员责任区、党员示范岗、党员结对帮、主题党日+”等活动，让党员亮明身份，在聚焦担当上不停步，激发党员责任意识，引导党员敢担当，成为安全生产上一面鲜艳的旗帜。
载体搭载融入有成效
该公司积极发挥战斗堡垒引领作用，以“党员示范岗、主题活动+”活动为载体，使党员亮身份、讲党性，立足岗位比奉献，坚定党员攻坚克难的勇气与信心；定期开展党员“大练兵”活动，发挥党员“传、帮、带”作用，以电视视频讲解、网络安全小组学习、事故案例讲解等形式为载体，持续加强职工班前教育，守好安全前沿第一站。同时坚持常态化开展井下设备隐患排查，“双红线”考核，对照《煤矿重大事故隐患判定标准》及“六严禁三严格六强化”等内容，要求党员逐条逐项排查，做到不漏一个系统、一个隐患点，让党员在服务中心工作中催生凝聚力和向心力。