近年来，陈仓区非公党委紧扣“抓党建就是抓发展”战略定位，以“政治引领、组织赋能、服务提质、融合增效”为工作目标，多措并举，靶向发力，不断激活市场主体内生动力，为区域经济高质量发展持续赋能。
政治领航，筑牢思想根基。先后举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班4期，开展主题党日活动6次，全力推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。始终坚持“产业发展到哪里，党建工作就跟进到哪里”，大窑饮品有限公司实现当年立项、当年投产、当年成立党组织目标。依托华誉物流园区，推行将党建工作向“全产业链”延伸试点活动，有效实现从红一点到红一片转变。同时，充分激发“两新”组织合力小组成员单位骨干作用，引导非公企业积极参与乡村振兴、生态治理等重点工作，累计捐赠近5万元物资。
建章立制，推进规范建设。制定《陈仓区非公企业党建工作规范》，定期开展党建工作指导帮扶，整改组织生活不规范等问题58个。推行发展党员“三审三查”机制，先后召开非公党委专题会议8次，培养入党积极分子80余名，实地考察拟发展对象25个，发展党员17名，技术骨干占比68%。以“评星晋级、争创双强”活动为抓手，深入宝防工程建设、宝鸡瑞熙钛业等8家重点企业党支部，通过“三查三看”施行精准指导，累计培育五星级党组织2个、四星级党组织9个、三星级党组织9个，成功申创市级“四强”党组织6个，持续提升规范化建设水平。
先行先试，塑造特色样板。先后召开创新工作推进会3次，在充分调研基础上，精心谋划党建创新项目5个。大力培育虢西磨棱机械等5家示范企业，总结推广育才集团“1234”非公党建工作法、通达“五个三”支部建设模式，确保学有榜样，建有方向。同时，制作《非公党建创新案例选编》，采取集中宣讲、开设专栏、交流研讨等方式，全方位推广党建特色做法和工作成效，虢西磨棱机械公司“党建+科技创新”案例被国家市场监管总局专题刊发，育才玻璃集团党建经验入选全省“双强”十佳案例。
守正创新，搭建服务平台。创新打造五位一体“金谷红色驿站”综合服务平台，累计组织商圈党员不定期开展“午间微党课”“商圈主体主题党日”等活动32场。整合市场监管职能，制定“12+N”年度服务清单，确保“月月有服务、每期有特色”，开展“3.15维权日”“食品安全周”等主题活动24场。积极配备微波炉、医药箱、饮水机、充电桩等设施，组织非公企业开展“送清凉”“送温暖”关爱活动6次，服务新就业群体300余人。同时，选聘15名外卖骑手担任食品安全监督员，组建“先锋骑手”志愿服务队，带头倡导遵守行业文明公约，有效推动食品安全社会共治。
供稿：陈仓区委组织部
