近年来，眉县深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持以党建引领为核心，以精准施策为抓手，以服务赋能为突破，全面促进新兴领域党建工作提质增效。
激活“红色引擎”，让组织体系“动起来”。理顺体制机制。构建组织部门牵头抓总、社会工作部门具体推动，两新党委具体负责，镇街、园区、行业党委兜底管理的工作体系，明确成员单位职责清单，通过“月调度、季督查、年考核”层层压实责任，确保重点任务有序推进。强化基础保障。将党建工作经费纳入财政预算，落实新兴领域党费全额返还制度，建成社会组织党群服务中心，累计新建“暖新驿站”“红色驿站”等党群服务站点18个，实现“三能三有”，使新就业群体“累了能休息、饿了能就餐、困难能协调、喝水有水添、休息有书读、充电有保障”。创新教育载体。打造“线上+线下”双阵地，线下依托“书记讲党课”“党课开讲啦”活动开展集中学习，线上通过微信群、小程序推送“微党课”100余期，覆盖党员群众6000余人次。
筑牢“红色堡垒”，让党建根基“强起来”。抓队伍强能力。实施“头雁领航”工程，选优配强党组织书记、党建指导员、党员、党务干部“四支队伍”，组织专题培训5期、覆盖1200余人次，选派35名党建指导员“一对一”帮扶企业，帮助企业规范组织生活、解决发展难题。抓覆盖提质效。建立“月自检、季检修、年评估”动态管理机制，采取单独组建、行业联建、区域统建等方式，抓实组织覆盖，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别提升至57.8%、71.18%，党的工作覆盖率达到100%。抓典型树标杆。深化“评星晋级、争创双强”行动，首批11个“两新”党组织获市级表彰，培育天龙地产、第三医院等党建示范点16个，总结推广齐峰果业“四抓协同”“牛人党建”等党建工作法，形成“一领域一品牌、一支部一特色”的党建矩阵。
释放“红色动能”，让发展效能“活起来”。助力产业发展。开展“暖新行动”，举办“春送岗位”等活动9场，线上发布就业岗位200余个。以帛宇纺织为链主企业，组建“1+X+N”产业链党建联盟，通过组织联建、资源联享、问题联解，为56户链上企业协调解决注册、融资等问题132件，带动产业链产值增长15%。融入基层治理。发动150余名快递员、外卖员担任“移动网格员”，组建“红色骑手”“红色物业”志愿服务队36支，开展文明宣传、平安巡查等活动300余场次，成为基层治理的“流动探头”。服务乡村振兴。组织13个两新合力小组成员单位与村党支部结对共建，实施帮扶项目11个，开展产业技能培训30余期、惠及群众8000余人次；组建法律、医疗等党群服务队6支，开展公益活动350余场次，入选全省首批“万企兴万村”行动典型县。
（供稿：眉县县委组织部）
