今年以来，铜川市耀州区委社会工作部坚持以党的二十届三中全会精神为指引，以落实中央、省市各级工作部署，增强新兴领域党建工作质效为目的，聚焦新兴领域党建工作堵点难点，广泛调研、拓宽思路，将党建工作与数字信息技术深度融合，创新建设新兴领域信息化管理系统，构建了“1+2+5”（1个核心：党建引领；2个平台：管理系统、“暖新在线”小程序；5项主要功能：智能填报、智能监管、智能共享、智慧服务、智能统析）数字化管理模式，助推新兴领域党建工作大提升。
用数字底座精度，破解基层填报难度。以为基层减负为目的，聚焦新兴领域摸底排查面广量大的问题，系统以新兴领域组织、党组织、党员等6大版块信息数据为基础，通过互联互通，多维度检索筛选，实现了基础信息一次录入，多次利用，避免了重复多头填报，把原来几小时甚至几天的工作，缩短到几分钟，实现了为基层减负。同时，利用信息化系统可保存、可追溯的电子存储优势，将系统信息库转变为档案库，为数据查询、备案工作带来便利，较大提高了工作效率。
用智能监管准度，强化长效管理力度。探索建立“红黄蓝”三色预警动态管理机制，着力在规范新兴领域党组织运行、促进党建工作开展上下功夫、出实招。对未正常落实党建工作制度的党支部，实行红、黄、蓝三色预警提示，及时督促新兴领域党支部自我审视，查漏补缺，有效提升党建工作标准化、规范化，为上级党组织动态了解掌握基层党支部工作情况提供便利，实现了党建考核有据可查、上下贯通、客观公正。
用数字流通速度，增强两个覆盖密度。为深入破解数据孤岛问题，通过系统对接，打通与区行政审批局、区民政局、区工青妇等部门数据壁垒，实现跨部门数据同步推送、同步更新，形成了数据服务中枢底座，构建完善了一企一档、一人一档基础数据资源目录，确保数据来源准确、信息高效共享。通过数据无缝对接、高效联动，实现工作一体推进，建立了资源共享、高效协同的党建工作机制。
用智慧服务广度，提升服务管理温度。为加强新就业群体教育管理，创新开通“暖新在线”微信小程序，通过“我要求助”功能，及时为外卖小哥、快递员等新就业群体协调解决紧急就医、子女上学、权益保障等急难愁盼问题，提高满意度和幸福感。利用“随手拍”鼓励号召新就业群体积极加入基层治理，充分发挥走街串巷的职业优势，对发现的道路安全、消防隐患、环境卫生等问题随时拍照反馈，有效提高治理体系的灵敏性和精准度，将新就业群体转变为网格员，发挥基层治理“情报员”作用。
用智能统析纬度，拓展数据运用深度。充分发挥“智能统析”功能，通过对系统各类数据进行多维度分析，形成党组织覆盖一张图、党的工作覆盖一张图、党员队伍一张图、职工队伍一张图、驿站建设一张图，全方位直观展示了新兴领域组织、党组织、党员数量及占比情况，实时反映党员队伍性别、学历结构及职工队伍类别分布情况，对后期党组织组建、党员队伍优化提供参考。通过深挖运用数据潜在价值，为后续社会工作谋划研判提供精确数字依据。
（供稿：铜川市耀州区委社会工作部）
