近年来，淳化县按照“党建强、发展强”工作目标，以“红色引擎”工程为抓手，大力实施新兴领域“两个覆盖”行动，突出“三大体系”建设，努力推动新业态、新就业群体党建工作高质量发展。
一、以清单化任务激活管理体系。县委组织部、县委两新工委结合实际、紧扣重点，配备专职副书记，强化人员力量。将新业态、新就业群体党建工作纳入书记抓基层党建述职评议重要内容，制定印发《2024年新兴领域组织党建工作任务清单》，列出4项13条重点任务，进一步加强顶层设计、业务指导，细化分工，统筹协调。按照“谁主管谁负责”原则，压实行业管理和业务监管部门党建工作责任，夯实镇街道、工业园区党委党工委属地管理责任。全覆盖下派党建指导员，明确职责要求，夯实指导责任，做到责任上肩、任务到人，职责明确、权责清晰，实现党的工作全覆盖。将党员发展指标持续向新兴领域倾斜，注重从新兴领域出资人（合伙人）、专业技术骨干、经营管理人员、生产一线职工中培养和发展优秀分子入党，起到发展一个，带动一片的作用，提高新兴领域党组织组建率。
二、以台账化分类织密组织体系。组织网信办、交通局、市管局、商务局、邮政局等多家部门联合对全县互联网企业、网络直播企业、物流企业和货车司机群体、外卖配送企业和外卖送餐员群体、电子商务企业和电商从业人员、快递企业和快递员群体进行了精准摸排，建立健全“一企一册”台账，做到情况清、底子明。根据摸排情况，把新就业群体的2名党员利用微信平台纳入管理，建立了新就业群体网上临时党支部，由县市管局业务骨干担任支部书记，把党组织生活连在“线”上，提升新就业群体党员参与党内组织生活的积极性和灵活性。同时，撰写了《关于新业态、新就业群体工作情况的调研报告》，积极探索党建引领基层治理有效路径，为充分发挥新业态、新就业群体在城市基层治理的重要作用提供第一手资料。
三、以责任化担当构建信用体系。用活淳化县茂源物业公司党支部活动阵地，对其办公场地进行了提升扩建，探索建立县商业步行街爱心驿站，为周边群众、商户、环卫工人、外卖小哥等群体提供歇脚、休息、热水、阅览、应急药品、借用雨伞、手机充电等服务。为充分调动新业态、新就业群体党员参与社会治理的热情，在商业步行街爱心驿站创新打造“六分钟爱心服务圈”，辐射周边六分钟内上门特色服务功能，包括上门水电、家电维修，为行动不便的人群理发等，充分发挥党员先锋模范作用。为充分发挥党员先锋模范作用，择优选择党员形象亮、经济效益好的商户，通过挂牌亮身份、明责任、强示范，激活党员经营户带动作用，累计颁发“共产党员经营户”荣誉牌130个，评选“诚信经营示范点”10家，优秀共产党员12名，做到挂一牌、亮一人、明一户、带一片，让党建成为推动新兴领域发展的红色动能。
（供稿：淳化县委组织部）