近年来，商南县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重从思想政治建设、领导班子建设、基层组织建设、骨干队伍建设四方面靶向发力，抓实抓细“三新”党建，不断扩大党在“三新”领域的号召力、凝聚力、向心力，进一步提升“三新”党建工作质量。
聚焦思想政治建设强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，以“第一议题”制度、“三会一课”、主题党日、“商南党员之家”微信公众号等为载体，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，深学细悟，笃信笃行推动学习成果落地生根。实施创新理论“进班组、上机台”“车间课堂”“班前10分钟”等方式，鼓励基层党员上讲台、听汇报、展风采，推动党的创新理论学习入脑入心。
聚焦领导班子建设强引领。以新组建党组织、党组织换届为契机，推行党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”，重点从管理层、业务骨干中选拔党组织书记，鼓励党员出资人和社会组织负责人担任党组织书记，主动研究党建、抓党建，为党组织发挥作用提供更多资源、更大活力。目前，46家党组织实现交叉任职，交叉比例达到80%，25家三星级以上党组织全部制定党组织书记列席企业或社会组织重要会议制度。
聚焦基层组织建设强堡垒。持续开展非公企业和社会组织攻坚行动，突出提升党组织覆盖质量，制定组建计划，坚持以外卖送餐、网约车、专业市场等为重点，对全县3590家非公企业、179家社会组织开展摸排，新组建党支部4个。发挥党组织政治优势和思想工作优势，持续推进党建与生产经营、企业文化、作风建设融合，实现党建工作与企业效益、社会效益的最佳结合。
聚焦骨干队伍建设强素质。按照“行业主管、专业对口、自愿协商”的原则，以“县级统筹安排+党委自行选派”的方式，选派党建指导员82名，实现党的工作全覆盖。深化“双向培养”，按照个人申请、支部推荐、党委审核、两新工委备案的方式，注重在生产一线、技术骨干、经营管理人员中培养党员，引领“三新”组织优秀青年、业务骨干21人向党组织靠拢。采取两新工委、行业党委上下联动的方式，推荐2名党支部书记、副书记外出培训，县级组织培训3次，党委组织培训6次，切实提升党务干部的专业能力和业务水平。
供稿：商南县委组织部