2023年以来，商南县扎实开展两新组织“质量提升年”活动，通过“三抓三强三提升”，多维发力、双向结合，全面提升两新组织党建工作质量，实现两新组织党建与高质量发展共融共促。
抓组织强基础，提升覆盖力。坚持“大摸排、促单建”的思路，按照“横向到底、纵向到边、不留死角、不留空白”的工作原则和“企业自查、党委排查、行业比对、工委核查”的工作方法，开展“两个覆盖”攻坚行动，对全县3590家非公企业，179家社会组织开展摸排，新组建党支部4个。推行“双融入、强头雁”机制，激励两新组织党员负责人担任党组织书记，制定“双向进入、交叉任职”和党组织书记列席两新组织重要会议制度，保证党组织在两新组织重大事项决策中发挥领导核心作用，目前，46家党组织实现交叉任职，交叉比例达到80%，25家三星级以上党组织全部制定党组织书记列席企业或社会组织重要会议制度。
抓队伍强素质，提升战斗力。坚持分类指导，结合全县重点工商企业包抓责任、领导班子分工等情况，将15家两新组织纳入党员县级领导党建联系点，以“县级统筹安排+党委自行选派”的方式，选派党建指导员82名，实现党的工作全覆盖。深化“双向培养”，注重在生产一线、技术骨干、经营管理人员中培养党员，引领两新组织优秀青年、业务骨干21人向党组织靠拢。突出素能提升，坚持缺什么、补什么的原则，采取两新工委、行业党委上下联动的方式，推荐2名党支部书记、副书记外出培训，县级组织集中培训3次，党委组织培训6次，全面提升党务干部的专业能力和业务水平。
抓融合强发展，提升影响力。深化“评星晋级、争创双强”活动，探索“四联”活动模式推进“以强带弱”，组织9家四星级、五星级党组织分别与1个三星级以下党组织共商共建，开展义诊、产品交流等各类活动10余次，组织对9家党支部开展三星级验收，打造天和泥浆等4个党建示范点，评选新就业群体先进个人26名。扎实开展“三联三促”活动，16家两新组织与6个村联建，开展技术培训17次，志愿服务活动37次。开展党员承诺践诺活动，设置党员先锋岗、党员责任区45个，为企业经营管理、技术革新等方面提供建议50余条，2023年商南新增高新技术企业6家，中剑公司成功创建省级专家工作站，商南老年护理院成功创建全国医养结合示范机构。
供稿：商南县委组织部