近年来，三原县坚持党建引领，强化责任落实、“两个覆盖”、服务保障、作用发挥，用心服务新兴领域新就业群体，推动新兴领域新就业群体党建提质增效。
强化责任落实，完善工作机制。按照“工委抓总、行业负责、部门联动、属地兜底”模式，探索成立新兴领域新就业群体党支部，统筹指导外卖小哥、快递小哥等新兴领域新就业群体党建工作；将新兴领域新就业群体党建工作纳入（行业）党委书记和两新工委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。由县委组织部牵头，会同网信、市场监管、邮政、交通等相关部门建立联席会议制度，定期召开新兴领域新就业群体党建工作任务部署会、推进会，统筹协商解决重点难点问题。
强化“两个覆盖”，完善组织体系。充分发挥行业主管部门管理服务优势，常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，加大摸底排查力度，及时掌握新兴领域新就业群体运营情况、党员队伍情况。按照“应建尽建”原则，运用排查成果，加强分析研判，明确组建重点，灵活跟进组织覆盖。从相关行业主管部门选派经验丰富的党建指导员负责联系指导新兴领域新就业群体党建工作，推动新兴领域新就业群体党组织有效覆盖。
强化服务保障，完善关爱举措。针对新兴领域新就业群体“休息难、喝水难、吃饭难”等问题，统筹协调市场监管、交通、城关街道等职能部门，整合各方资金资源，在全县范围内建设3个“池阳小哥”红色驿站，切实解决外卖骑手、快递小哥等新就业群体的痛点难点问题。同时，为进一步增强新兴领域新就业群体的城市归属感，打造依托“1”个驿站，提供“小哥便当”、法律维权、工会福利等多项服务的“1+N”服务模式，让新就业群体感受到党的温暖。
强化作用发挥，完善基层治理。充分发挥外卖、快递小哥等新兴领域新就业群体“移动探头”和“流动哨兵”优势，结合三原县创建全国文明城市，由行业主管部门牵头，开展“争先创优”等系列活动，引导新兴领域新就业群体积极加入社区志愿者队伍，担任社区流动网格员，通过“随手拍”等形式，反映安全隐患和环境垃圾等问题。定期开展“最美骑手”等评选活动，对业绩突出、表现优异的外卖、快递小哥进行奖励，激励引导新兴领域新就业群体作奉献、当先锋。
供稿：三原县委组织部