2023年以来，西安市新城区人社局按照“创新是第一生产力”的工作思路，打造“1＋9＋N”就业创业服务新模式，建成全省首家中心驿站，9个互通的街道驿站、111家扎根在群众身边的社区驿站，在全市首家实现街道、社区驿站100%全覆盖。
为推动特色驿站建设做实做细，新城区人社局深入调研辖区退役军人就业需求，联合区退役军人事务局建立全省首家自主择业军转干部就业创业服务驿站。同时深化拓展“131”帮扶机制，协同运用信息化平台开展职业规划指导、人岗智能匹配、技能提升培训、帮扶成果跟踪、就业形式分析等智慧化、标准化、专业化的就业服务，让退役军人群体享受“家门口”的就业服务。
新城区自主择业军转干部就业创业服务驿站位于繁华便利的民乐园万达步行街，占地面积约为80平方米，划分了就业服务区、老兵恳谈室、爱心驿站等多种功能区，配备了电脑、打印机、书籍报刊等便民服务设备，为前来的自主择业军转干部提供综合就业服务。
自主择业军转干部经过人民解放军这所大学校、大熔炉多年磨炼，具有较高的综合素质和能力，自主择业军转干部驿站将通过开展“帮扶数据摸底分类、梳理标签精准指导、求职技能培训提升、人岗匹配做实成效、贴心跟踪延长帮扶”的5步工作法，为这个特殊人才群体提供更加精准化、个性化、针对化就业创业服务。
目前，新城区已构建完成“中心驿站统筹引领，街道社区驿站服务支撑，特色驿站创新驱动”的就业创业新格局，同时探索形成“新业帮”重点群体就业服务品牌，开展针对性政策宣传、有效性就业指导、精准性困难帮扶，全面建设“15分钟就业服务圈”，强化提升新城区“家门口”就业帮扶工作质效。
下一步，新城区人社局将紧紧围绕全市就业服务提质工程和就业创业城市创建，聚焦高校毕业生、退役军人等重点群体高质量充分就业，立足区域特点，结合工作实际，脚踏实地，埋头苦干，强化提升“1＋9＋N”就业创业服务驿站工作标准和服务水平，助力重点群体就业走深走实。