近年来，旬邑县太村镇始终坚持以“五星级”党组织创建为主抓手，坚持社会组织覆盖“清零”、政治建设铸魂、队伍建设塑形，进一步提高政治站位，明确工作重点，强化工作措施，切实推进社会组织党建提质增效，全力推动太村高质量发展强镇建设再上新台阶。
抓社会组织覆盖“清零”，提升行动力。太村镇把社会组织党建情况摸底排查作为专项工作来抓，集中时间、集中精力推进，全面厘清社会组织底数，全力推进“两个覆盖”。常态化开展“回头看”，确保党组织“组建一个、规范一个、巩固一个”，并采取“一对一、一对多”的方式，从机关、各村党支部下派党建指导员跟踪指导，防止出现党支部建了就散、建了就空，确保组织全覆盖，组织全“过硬”，不断提升社会组织党建工作质量，进一步严密党的基层组织体系。
抓政治建设“铸魂”，提升凝聚力。强化理论武装，建立常态化教育培训机制，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出问题导向、坚持以上率下、注重分类指导，严格落实“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话等党内组织生活制度，确保组织生活的政治性、实效性。号召社会组织党员积极开展自学，自选时间，合理利用工作间隙，通过观看短视频、直播等方式增加学习兴趣，拓展学习平台，增强学习效果。我们开展“为民办实事”活动，组织社会组织党员成立党员志愿服务队，并结合行业性质，引领党员积极承担社会责任，在奉献社会中履行企业使命，彰显责任担当。
抓队伍建设“塑形”，提升服务能力。突出政治标准，严格选用程序，全面推行“双向进入、交叉任职”模式，全面实施“双向培养”计划，将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干，去年社会组织中新发展素质优良、能力过硬的技术骨干1名加入党组织，培养思想先进、甘于奉献的积极分子2名。并组织社会组织党支部书记和党务工作者到党建示范点观摩学习，借鉴在阵地建设、党员管理、互促共融等方面的经验和做法，让社会组织党支部学有榜样、赶有方向。
供稿：旬邑县委组织部