“坚持党建引领企业发展的实践证明，非公企业党建工作不是有没有、要不要的问题，而是如何抓实、抓强的问题。”陕西普瑞达实业集团党总支部书记、董事长张元卿多次在重要活动中这样说道。
党组织建立以来，陕西普瑞达实业集团坚持把党建引领企业高质量发展作为提升企业经营、促进转型升级的动力引擎，本着“产业发展与组织建设有机融合”的原则，集团在打造品牌、守法诚信、培育文化、回报社会等方面，凭借党建工作“软实力”，走出了一条党建与企业发展有机融合的新发展路径。2020年10月，陕西普瑞达实业集团党总支部被陕西省委组织部授予五星级党组织。
互促共进党建引领企业发展
普瑞达实业集团党总支部现有党员51名，下设四个党支部，实现了党组织的全覆盖，并形成了完善的工、青、妇组织体系。
集团始终把党的建设同促进企业经营管理结合起来，在党组织建设和企业发展中谋求更加融洽的结合方式，重大事项均由总支委员会讨论通过并决定实施，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进了企业经济效益和社会效益的稳步提升。
安康市人力资源服务产业园来源：安康市政府官网
2020年初，普瑞达提出“品牌建设年”活动，同年3月，安康市人力资源服务产业园项目落户普瑞达。按照“立足高新、服务安康、辐射陕南、链接陕鄂渝”的发展定位，普瑞达通过打造人力资源服务产业链平台，建成陕西省首个地级市人力资源服务产业园，为区域经济转型升级、培育新兴产业聚集区提供人力支撑，形成全市人力资源交流配置中心、人力资源能力提升中心、人力资源综合服务中心。“该项目不仅为普瑞达提供人才支撑，完全建成后将形成覆盖秦巴连片贫困地区的区域性高端人力资源开发供应基地。”张元卿说。
此外，集团把“守法诚信、以德经商”作为发展的生命线和定盘星，努力筑牢诚实守信的文化防线。持续深化“党员先锋岗”“党员示范岗”建设，大力开展以诚信为主题的职业道德教育，党员签订“争做诚信使者、履行诚信使命、兑现诚信承诺”承诺书，对产品品质负责，筑牢诚实守信的社会防线，坚守企业发展初心，树立诚信榜样。
凝心聚魂党建赋能团队建设
“技术是基础，人才是核心，企业的竞争是人才的竞争。优秀的人才放到合适的岗位，让人才赋能品牌，创造更高价值。”这是普瑞达的制胜之道。
集团党总支部以“夜间党校”为载体，重点打造了“党建展区、企业文化展区、党群活动中心、党员红色驿站、远程教育学习区”等“线上+线下”党建阵地，运用各类平台让党员、职工及时听到党的声音。
严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活，制定了一系列党建工作制度，以制度规范组织生活，提高工作质量。强化入党积极分子的教育培养，将企业骨干培养成党员，补充“新鲜血液”，使党组织队伍不断发展壮大。
定期组织党员到革命烈士公墓祭奠烈士、到反腐基地参观学习，举办优秀党员先进事迹报告会、党的基础知识竞赛、演讲比赛等丰富多彩的党内活动，广泛开展“创先争优”“党工共建”等活动，强化党员党性锻炼，激发了党员的示范带头作用。同时，集团积极组织开展“五一”“五四”“七一”等节日活动，以群众性的竞赛和丰富多彩的文化活动，锤炼一支“积极向上、奋勇争先”的员工队伍。同时，集团鼓励党员与普通员工结成“帮扶对子”，帮助解决员工在思想、工作和生活中遇到的实际困难。
稳健发展 党建筑牢安全防线
集团始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，严格落实企业安全生产主体责任。通过建立完善的安全生产管理制度和操作规程，加强员工安全培训教育，提高安全生产意识和技能水平，确保企业安全生产。
集团党总支部号召每一名党员以身作则，发挥示范带头作用，坚守安全生产原则，遵守安全生产规则，履行安全生产职责。在急难险重工作中冲锋在前，把党员身份亮出来，把党员形象树起来，让一名党员就是一面旗帜成为常态。集团党总支部则成为安全生产的引导者、服务者和监督者，与广大职工一道形成抓安全生产的强大合力，共同筑牢安全生产防线。切实将安全生产意识根植于每一位员工内心。
集团还积极开展安全宣传活动，加强与社会各界的沟通和协作，形成良好的社会共治格局。通过互相学习探讨，不断优化生产工艺，完善安全设施，为企业的稳健发展提供了有力保障。今年7月27日，普瑞达电梯有限公司党支部和安康市中医医院高新分院党支部联合开展了“医企联动保安全”主题党日活动，在此次活动中双方以“党建+安全”共建为纽带，签订安全生产应急救援协议。
惠民暖心 党建强化责任担当
普瑞达在发展的同时，不忘回馈社会。2016年以来，作为“百企帮百村”的带头企业，普瑞达始终坚持以实地考察和了解村民需求为导向，认真与当地村干部交流帮扶举措，对包联村镇贫困群众多次开展帮扶工作，累计捐款40万余元，物资1000余件。
张元卿在一次帮扶过程中了解到，一些贫困家庭子女存在大学费用负担不起的问题，他在公司高层提出倡议并发起了“普瑞达关爱助学活动”，主动对接多部门，打通援助渠道。自2018年秋季开始，以公司的名义每月定期为汉阴、镇坪、汉滨等县区70余名贫困生发放500元生活费，直至大学毕业。
为了关注贫困家庭子女的心理健康问题，集团专门组建了知心服务团队，定期主动联系沟通，帮助解决遇到的心理健康问题，增强心理调适能力，帮助他们建立自信，培养追梦圆梦、成长成才的能力和品质。
近年来，集团吸收或协调解决100余名贫困劳动力就业，为镇坪县水晶坪村、白河县牛角村、紫阳县森林村捐款8.85万元，用于帮助群众发展产业；为汉滨区小关社区困难家庭、留守儿童捐赠8万元生活用品物资；为汉滨区关庙镇、黄石滩村困难家庭学生捐助2.3万元助学金；为汉滨区慈善协会捐款2万元、汉滨区任家坝村困难群众送去2万余元慰问品。