两新党建工作是促进社会经济发展的红色引擎，今年以来，礼泉县高度重视两新党建工作，通过深入调研、仔细谋划、精准发力，着力提升两新党建工作水平。
在定期清查上发力，厘清党员基数。针对“两新”组织变化大的特点，开展“两新”组织党建工作常态化排查，定期摸排流动党员。利用好“全国党员管理信息系统”，仔细核对党员信息，及时转接党组织关系，防止错转、漏转。对于符合组建条件的“两新”组织，应尽快组建党组织，以消除覆盖的“空白”和“盲区”。在各相关单位中选派党建业务水平高、能力强的干部担任“两新”组织党建指导员，按照每人对接一个“两新”组织的标准，定期对辖区内“两新”组织、“两新”组织党员的相关信息进行动态更新，及时指导“两新”组织党建工作的开展，进一步提升“两新”党员服务管理质量。
在建强队伍上发力，配强工作力量。定期召开“两新”组织党建工作会议，通过“面对面”“点对点”“手拉手”的方式开展信息对接、问题分析、跟踪提示、整改落实，让“两新”组织将问题落到实处。围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动建立“两新”组织规范标准，通过印制发展党员工作指导手册、发放党章口袋书，并定期由专人检查“两新”组织“三会一课”内容、党员活动开展情况，进一步夯实“战斗堡垒”。加强教育培训，针对两新党组织党员少、学习组织难等问题，开展“微课堂”“工前工后一刻钟”等方式，组织两新党员深入学习党的二十大精神，确保学习教育不变质、不走样、不断线。
在社企共融上发力，服务基层发展。持续开展“双报到·为民行”行动，引导两新组织党员铭记党员身份，履行党员义务和责任，带头承诺践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，鼓励“两新”党组织积极主动融入基层治理、乡村振兴、社会文明等工作中。向企业宣传普及“我为社会做贡献”的良好风气，组建党员服务队，让“两新”组织就近参与辖区内社区志愿服务、关爱儿童、创文创卫等活动，引领带动“两新”组织进社区、进学校、进车间、进家门，向辖区群众提供个性化、多元化服务，积极为群众做好事、办实事、解难事。
供稿：礼泉县委组织部