近年来，柞水县按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，聚焦队伍建设、凝心铸魂、为企服务，多措并举激活非公企业发展新动能。
找准队伍建设切入点，在增强“组织力”上下功夫。选拔健全“排头兵”，把党性观念强、懂经营、会管理的党员选拔到公司高层担任重要岗位，着力培育一批服务发展能力强、凝聚职工能力强的党组织书记，鼓励企业负责人“一肩挑”，推动党组织与管理层“双向进入、交叉任职”，保证党组织在公司决策中的话语权，形成重大事项由党委参与决策、决定事项由党支部牵头落实的工作机制，充分发挥党组织的把关定向作用。组织开展非公企业和社会组织党组织书记和党务工作者培训2次，强化能力素质提升，选育培优“主力军”。
巧寻凝心铸魂融合点，在激发“驱动力”上亮新招。坚持组建与规范并举，推进党的组织和党的工作“两个覆盖”，跟进优化组织设置，构建上下贯通、执行有力的组织体系。将发展党员指标向生产一线倾斜，注重在管理骨干和技术骨干中发展党员，采取“学、做、看、测、管”五步法加强对入党积极分子的培养考察，近三年共发展非公领域党员50余名，其中管理骨干和技术骨干40余名。以“组织设置、阵地建设、活动载体、作用发挥”为内容，以党的政治优势促进群团组织建设，激发群团工作创造力和感召力，比学赶超、创先争优。
明确为企服务着力点，在提升“服务力”上求实效。党组织服务企业有温度，深入开展党建指导员“问题帮办、助企发展、暖心繁昌”活动，走访10余家非公企业，与企业负责人面对面交流，了解企业经营状况、用工需求等，对企业反映的问题第一时间处置、第一时间分流、第一时间解决。以建设“红色驿站”、创建党员示范岗、评选“最美小蜜蜂”“最美货车司机”等为载体，引导新就业群体党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，探索将新就业群体吸纳为“城市治理观察员”“流动网格员”，积极引导新就业群体到党群服务中心报到备案，参加社区志愿服务。
供稿：柞水县委组织部