近年来，白水县积极探索新业态新就业群体党建工作，全力抓覆盖、优服务、促融入，将“最活跃的群体”打造为“最鲜明的旗帜”，实现党在新兴领域的凝聚力和号召力“双提升”。
凝心聚新，延伸党建工作触角。健全体制机制。进一步完善两新工委运行机制，调整两新工委组成人员，将交运、供销联社等新业态行业主管部门“一把手”列入两新工委委员。成立白水县新业态行业联合党委，构建“两新工委牵头抓总、行业联合党委纵向推动、成员单位横向管理、新业态党组织具体负责”的党建工作体系。扩大“两个覆盖”。实施“两个覆盖”攻坚行动，集中两个月时间对新就业群体党员数量、党组织组建及活动开展情况摸底排查，对35家企业、820名从业人员、34名党员建档管理。强化教育指导。建立“1+1”党建联络指导制度，选派5名优秀党务干部深入新业态党组织指导党建工作。截至目前，共有46名新就业群体递交入党申请书，培养入党积极分子37名。第二批主题教育开展以来，各党组织采用广泛宣传引导学、专题辅导集中学、沟通研讨深化学、网络媒体线上学等方式，推动党的创新理论入脑入心。
暖心贴新，完善服务保障矩阵。抓实阵地建设。建成并启用新业态新就业群体党群服务中心，依托商场、临街门店等资源在新就业群体日常聚集地设立2个“泉馨驿站”，免费提供休息、喝水、充电、用药等12项服务。创造性地在“泉馨驿站”成立党支部，让党旗在服务新就业群体一线高高飘扬。搭建服务平台。引导新就业群体党员参与联合党委开展的党建联建活动，通过联抓党员教育、联享阵地资源，有效破解新业态企业条块分割、力量分散、沟通不畅等问题。聚焦新就业群体的内在需求和实际困难，采取谈心谈话、实地考察等方式摸实情、找问题、谋对策。做实关心关爱。将新就业群体纳入卫健、医保、妇联等部门关心关爱对象，推出“夏送清凉”“冬送温暖”等系列活动，发放爱“新”礼包400余个，提供法律援助、健康咨询等服务230余次。针对新就业群体职业发展诉求，开展线上线下职业技能、交通安全、保障政策培训5期200余人次，切实增强新就业群体的获得感、幸福感和归属感。
知心融新，激活基层治理力量。评树先锋模范。创新岗位践行活动，评选“党员示范岗”15人、“先锋旗手”13人、“红色方向盘”3人，形成“艰苦环境有党员、关键岗位有党员、应急时刻有党员”的浓厚氛围。引导融入治理。将主题教育与履行社会责任相结合，新就业群体利用自身流动性强、辨识度高的优势，积极参与社情民意传达、异常情况预警、突发事件直报等基层治理活动。引导新就业群体到社区报到备案，参与“平安白水”建设宣传、防诈骗宣传、环境整治、文明交通劝导等志愿活动，累计反馈安全隐患、环境卫生等各类问题127个，城市基层治理精细化水平不断提高。助力经济发展。新业态党组织发挥职能优势，开展“立足岗位作贡献”活动，西固镇镇村产业联盟网络直营党总支依托镇域主导优势产业，推出“固果果”商标品牌，设立专业网络直播间，带动村集体增收300余万元；网红直播党支部推进党员主播和主播人才“双培育”，通过形式多样的直播活动宣传白水苹果、豆腐干等特色农产品，助力县域经济发展。
供稿：白水县委组织部