岐山县聚力推行“四小行动”，全面提升“两新”组织党建高质量发展水平。
坚持小载体激活新引擎。因企（社）施策，设置主题鲜明、操作性强的工作载体，着力推动党建工作与生产经营、业务发展全过程融合。建立完善党组织议事规则，全面发挥党组织把关定向作用。采取“老党员讲、班前例会谈、红色基地学、现场教学悟”等形式，开展“初心故事”分享活动。每季度评选敬业星、革新星、奉献星、效能星、文明星，全面营造争先创优浓厚氛围。
建设小场所聚起新动能。投资500余万元，高标准建成太平市和蔡家坡汽车产业园两个党群服务中心。提升改造县社会组织党群服务中心，建成2个镇级社会组织党群服务中心。建立党组织阵地规范化建设手册，建成通运集团、蔡家坡医院等标杆阵地11个。华强工贸有限公司投资300余万元建设党建主题馆。建成新业态新就业群体“爱心驿站”26个，开展暖心服务活动5次，服务新就业群体300余人次。
突出小切口培育新品牌。坚持“小切口”入手，探索培育新业态新就业群体“三心”服务工作法，商圈党建“六联”模式，民营医院“医路向党”，民办教育机构“三贴近”等一批创新工作举措。通运集团党建案例荣获全国第六届基层党建创新案例，天缘食品有限公司党支部“党建引领驱动企业创新发展，三产融合助推乡村振兴”案例荣获全国“乡村振兴赋能计划优秀案例”。
推行小联盟注入新活力。探索小联盟工作机制，通过党建活动联动，推动抱团发展，提升发展后劲。扎实开展“1+2”党组织帮带“小联盟”，由拟创建的“四强”党组织结对帮带1户低星级党组织和1户新建立党组织，通过经验交流，相互学习，有效促进党建工作全面提升、全面过硬。扎实开展“三学一融合”活动，每季度轮流举办党建论坛、优秀党组织先进经验巡展等专题活动，相互学习、共同提升，实现“抱团发展”。
供稿：岐山县委组织部