近年来，柞水县积极打造非公党建“红色引擎”，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，持续为非公企业发展注入“红色动能”，不断开拓高质量党建引领非公企业高质量发展新局面。
织密“红色脉络”，筑牢非公党建根基。将常态了解与集中攻坚相结合，每季度开展一次非公企业和社会组织的“两个覆盖”排查，建立“工作台账，同步更新陕西非公（社会组织）党建信息系统2个数据库。目前全县共纳入台账管理非公企业68家、社会组织20家。上半年完成博隆公司党支部、惠达公司党支部、牛背梁生态开发有限公司党支部按期换届改选，做到人员配备齐全，支部日常工作开展有序，企业党建服务发展的功能得到持续强化。
建强“红色队伍”，激发企业发展动能。注重在管理骨干和技术骨干中发展党员，将发展党员指标向生产一线倾斜，采取“学、做、看、测、管”五步法加强对入党积极分子培养考察，近三年在公共领域共发展党员50余名，其中管理骨干和技术骨干31名。在非公企业中开展“学榜样、做表率、争先锋”活动，设置党员先锋岗120个、在工作车间设置党员示范班组26个。通过榜样影响和先进带动，在全县“两新”组织中营造争先晋位、比学赶超的浓厚氛围。
强化“红色引领”，助推服务提档升级。依托村社区党群服务中心、“三无小区”党建阵地、物业服务中心、快递投送点等“共享空间”，建立44个“红色驿站”，为快递小哥等新业态新就业群体提供手机充电、医疗急救等九大暖心服务，帮助快递网点解决实际困难60余件。引导新业态新就业群体参与平安建设、文明创建等市域治理，通过“小驿站”托起“大党建”，将基层党组织阵地延伸到新业态最前沿。
（供稿：柞水县委组织部）
