汉滨区以“提升组织力，激发战斗力，凝聚向心力”为重点，着力绘就“小个专”党建新蓝图，助推全区经济社会高质量发展。
齐抓共建，提升组织力。坚持将“小个专”党建纳入全区非公党建“一盘棋”同谋划、同部署、同推进。“三级联动”压责任。采取“属地管理+行业指导”的办法，建立区级组织部门统筹、市场监管部门主抓、属地街道党工委主导的三级联动体系，在区市场监管局设立非公党委，27个镇（街道）同步成立“小个专”党建指导站，压紧压实党建责任链条。“四种模式”抓组建。实施产业链条“归口建”、工业园区“集聚建”、核心商圈“联片建”、新兴领域“派员建”四种模式，推动“两个覆盖”提质扩面，新成立“小个专”党组织6个，汉城国际商圈党委辐射带动小微企业、个体商户174户。“五项措施”强保障。实行领导联点、经费支持、人员配备、业务指导、关心关爱五项措施，明确34名区级领导联系包抓34家非公企业党组织，进行党费全额返还，规范落实党内各项制度。
选优育强，激发战斗力。通过选、派、育等方式，致力建强“小个专”党建“三支”队伍。“双向进入”选能人。抓好“领头雁”班子队伍建设，全面推行“双向进入、交叉任职”，全区16名企业出资人担任党组织书记，经营管理层中交叉任职比例达81.3%。“聚效难点”派硬人。选派53名党性强、懂管理、善协调的党员干部担任“小个专”党建指导员，下派非公党委副书记担任美团党支部书记，先后组织3个班次140余名党务工作者、党建指导员赴延安革命老区、西安交通大学等地开展能力素质培训，提升履职水平。“双培工程”育新人。聚焦企业生产经营一线，坚持将管理层、技术骨干培养为党员，将党员培养为中坚力量，不断发展壮大“小个专”党员队伍，今年以来，共发展党员17名，培养入党积极分子36名。
多措并举，凝聚向心力。坚持活动切入、先进引领、助企纾困，促进党建工作与企业发展互促共赢。“丰富载体”搭舞台。深化“亮牌对标争先锋”“百企联千村”“我为企业献一策”等活动载体，全域设置党员示范岗、责任区237个，引导党员职工在乡村振兴、疫情防控、防汛抗旱、文明创建、企业成长中展作为、树形象。“典型领路”强示范。坚持树典型强引领，创建“小个专”党建示范点5个，授牌“党员诚信示范店”25户，39人受到区级以上表彰，在全区形成示范带动效应。“优化服务”促发展。开展“暖企、联企、惠企、护企”行动，累计解决信用监管、安全培训、消费维权等诉求百余件，为企业提供帮办代办服务5468件，节省费用45.6万元，协助融资4.1亿元，办理退税减税降费2.73亿元，新增市场主体3213户。
供稿：汉滨区委组织部