近年来，永寿县玉祥天然气有限公司坚持以党支部为核心，以政治引领为先导，聚焦发挥工会组织联系职工群众桥梁纽带作用，探索实施“四联”工作法，助推企业高质量发展。
班子队伍联建，提升战斗力。坚持思想政治引领“双推双促”，公司党支部把思想政治引领作为“首要任务”“一把手”工程，把方向，定思路，自上而下部署，推动落实；工会紧密联系各部门、班组和职工群众，出实招、办实事，推动各项工作落地见效。实行党支部、工会班子成员交叉任职，共同建设、优势互补，实现党支部、工会班子队伍“双建双强”。在职工中深入开展“双向双培”活动，把生产经营骨干和劳模培养成党员，把党员培养成生产经营骨干和劳模。近三年来，公司共培养入党积极分子9人，党员4人，生产经营骨干6人，劳模3人。
学习教育联办，提升内动力。党支部与工会职工教育培训职能资源整合，统一思想、凝聚力量。突出政治引领，坚持正确的政治方向，组织广大职工深入学习，统一思想。强化道德引领，深入开展以职业道德为核心的“四德”教育，以提升自身修养促进职工队伍素质整体提升。对标先进引领，引导广大职工对标优秀员工、优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范、质量之星等各类先进，营造崇尚实干、争优创先的良好工作氛围。
民主管理联动，提升信服力。以民主思维和法治思维推动思想政治引领工作走深走实。坚持民主议事决策，建立职工代表大会和联席会议机制，集聚智慧促发展、同心同向建和谐。持续推进党务、企务公开，设立党务、企务公开公示栏，在公司、售气营业厅、加气站、城市门站设置意见箱4个，征集意见建议，接受民主监督，充分维护职工的知情权、参与权、监督权。
活动工作联合，提升凝聚力。围绕党组织所指、企业所需、职工所盼，统一谋划工作，统一组织活动，凝聚合力，助推发展。坚持平台共建共享，把创建“党员先锋示范岗”与争创“工人先锋号”结合起来，把创建“先进基层党组织”与创建“模范职工之家”结合起来，推动工会服务阵地与党组织活动阵地共建共享，搭建思想政治引领的“综合平台”。坚持文化共通共融，把党建文化与职工文化相结合，着力培植以“构建和谐劳动关系”为核心的“和合文化”，增强了职工的“归属感”。坚持责任共担共助，聚焦职工急难愁盼，切实解决困难职工实际问题，积极履行社会责任，累计向社会捐款19.7万元。
供稿：永寿县委组织部
