今年来，眉县以“四强”两新组织党组织创建为抓手，坚持将两新组织党建工作与企业提质发展有机融合，引领两新组织融入基层党建大格局，有力推动县域经济社会高质量发展。
聚焦政治建设，绘就信仰底色。坚持党对两新组织的全面领导，推动企业“双向进入、交叉任职”超过90%，把“党建入章”作为企业办理行政审批的“必要条件”，让红色成为企业发展底色。实施党组织阵地提升改造工程，按照“六有”标准打造帛宇纺织、首善商会等两新党建示范点16个，打造“五抓五到位”“牛人党建”等特色党建品牌。不断筑牢思想根基，举办“两新”党组织书记培训班15次，17名非公企业和社会组织党员职工加入县级理论宣讲团，开展宣讲16期，引导企业和党政机关支部联建开展“主题党日+”活动28次。
聚焦生产提质，展现实干本色。充分发挥两个作用，党组织牵头开展岗位练兵、员工生日例会等活动480余场次，在生产、销售、管理等各环节设置党员示范岗、党员责任区310余个。聚力打造安全生产“红色堡垒”，开展安全生产月等活动35场次，698名党员到车间一线开展“点对点”安全生产监管服务，营造“人人讲安全、党员带头保安全”的良好氛围。坚持用红色力量啃“硬骨头”，构建“1+X+N”党建联盟责任体系，有效推动“党建链”与“产业链”“服务链”有效衔接，18个“链主”牵引培育“专精特新”、高新技术企业25户，常兴纺织工业园成功命名“国家级外贸转型升级基地”。
聚焦服务大局，唱响担当之声。加强项目支持，依托万企兴万村、乡村振兴两新合力小组等载体，组织96户企业党组织和86个村党组织村企联建实施项目23个，吸纳剩余劳动力537人，受益群众5万余人。加强人力支持，深化党员承诺践诺积分评议制度，839名党员职工亮诺履诺，参与公益捐赠、困难资助等活动20余次，帮助解决村民“急难愁盼”问题214件，捐款捐物近千万元。加强资金支持，眉县泰隆村镇银行等8家金融机构创新“党建+金融”模式，多渠道为乡村特色产业、重点项目提供融资信贷支持，发放授信证书3000余张、产业发展扶持资金贷款2.1亿元，为县域发展贡献“两新”力量。
供稿：眉县县委组织部
