安康市石泉县聚焦非公党组织的政治领导力、组织凝聚力、奋进向心力、发展新活力“四力”建设，全面增强非公企业党组织政治功能和组织功能，不断提升非公党建工作质效。
健全制度机制，增强政治领导力。及时调整充实县委“两新”工委组成人员、成员单位，制定议事规则和述职评议考核制度，成立县市场监管局非公党委，明确新业态行业部门包抓责任，构建县委领导、县委“两新”工委牵头抓、行业部门系统抓、非公企业党组织具体抓的上下贯通组织体系，凝聚了齐抓共管的工作合力。坚持把非公党建纳入全县基层党建整体布局，形成了同部署，同推进，同考核的工作格局。全面落实党费全额返还、党建经费财政预算、星级党组织党费奖补制度。同时，建立企业党建指导员专项考核机制，将考核优秀的5名党建指导员优先晋升职级，有效解决了“有章管事”“有钱办事”“有人干事”的难题。
夯实基层基础，提升组织凝聚力。大力推行“把企业骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的“双培养”机制，2023年非公企业发展党员6名，培养入党积极分子20名，为企业党组织不断注入新鲜血液。坚持“因人选企、因企选人”双向选择原则，择优选派机关事业单位党员干部65名同志任158家非公企业党建指导员，提出各类合理化建议125条，以党建引领与企业发展同频共振。突出“行业抓、抓行业”，率先在电子商务行业成立党支部，建立11个“小个专”党建工作指导站。成立富硒食品（预制菜）产业链党委，建立四个片区党建联盟驿站，制定议事规则，开展“党建共融、事务共商、发展共促”等系列活动，构建产业链党建共同体。
围绕中心大局，凝聚奋进向心力。在两新组织，加强“小个专”和新业态新就业群体党建工作，开展“旗帜领航先锋行·凝心聚力促发展”主题活动，持续深化“双建双促”和“评星晋级、争创双强”活动，引导企业经营管理和企业文化全过程，助推党建和企业管理全面提高。建立党组织负责人参与企业重大问题决策，党建工作向企业班子通报和党政领导思想互通、工作互信双向联动机制。大力开展“百企兴百村•党建助振兴”主题活动，组织33个非公企业党组织与42个村（社区）党组织联建，开展技能培训、资金帮扶、解决就业等活动，以实际行动彰显企业的社会责任担当。
聚力示范引领，赋能发展新活力。以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入推行“课堂式”集中研学、“引领式”带头讲学、“一线式”车间共学、“红色基地”感悟学的“四学”模式，推动党的二十大精神在非公企业落实落地。大力推行“党支部+N项活动”，坚持“一企一策一品牌”培育，做亮大健公司、深鲨集团等6个非公党建标识，创新推行“五分钟学习夹”，打造非公企业理想信念教育实践基地，形成一批工作举措新、示范引领强的党建品牌。