今年以来，陕西省富平县以创建“频阳党旗红、共建幸福城”城市基层党建品牌为统揽，采取“五抓五强”模式，扎实推动全县两新组织党建工作提质增效。
抓组织覆盖强基础。完善“两个覆盖”动态摸排清查机制，按照“一企（一社）一表”和“三有”“三无”标准，坚持每半年开展一次摸排工作，去年以来，剔除96家“僵尸企业”“空壳公司”等非公经济组织和“名存实亡”的社会组织。同时，结合走访摸排情况，新建非公党支部5个、社会组织党支部2个。积极推进新业态新就业群体党建工作，及时指导美团和饿了么成立富平县外卖行业联合党支部。
抓能力提升强根本。重视加强全县两新组织党组织书记、党务干部能力素质提升，先后举办两新领域现场观摩会、党的二十大精神专题培训班、党务干部业务培训会等各类观摩培训5场次，不断提升能力本领。为两新领域党员配发《党的二十大报告》及学习笔记本、《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等材料各1162套，不断提升两新领域党员的综合水平。
抓工作落实强责任。扎实开展服务民营企业暖心行动，建立政企座谈会商制度，由县级领导召集，相关部门参与，每周召开政企早餐会，倾听企业心声，解决企业困难。坚持每半年督促检查一次两新领域党建工作，进一步提升两新组织党组织规范化标准化水平。扎实开展行业协会、商会、学会摸底调研工作，建立工作台账，指导成立党组织2个。
抓服务落地强担当。深化“双报到、双服务”和五社联动工作机制，督促引导55家社会组织党组织和全体党员到所在社区报到，定期参加社区共驻共建活动和“便民集市”进小区活动，开展养老帮扶、儿童关爱、就业培训等服务活动70余次。将新就业群体吸纳为城市基层治理网格员，引导他们到社区党群服务中心报到备案，积极参加社区志愿服务。
抓基本保障强成效。按照“六有”要求，督促指导新成立的党支部加强标准化规范化建设，规范开展各类党建主题活动。在中华郡、科林超市等地设立6个“频阳先锋”驿站，为新就业群体提供暖心服务。及时返还非公企业和社会组织党费，同时，每半年向非公党工委、社会组织党工委拨付党费5万元，确保有钱办事。
供稿：富平县委组织部