今年以来，宁强县以打造新业态、新就业群体“红色驿站”党建品牌为抓手，整合便民便利服务、党员先锋加油、共建共治前哨三大功能，着力把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”，推动新就业群体融入城市基层治理，提高党建引领新业态行业治理水平。
打造便民便利服务站。从新业态新就业群体实际需求出发。依托临街社区、党群服务中心、商圈楼宇、银行网点等首批建设16个提供读书看报、避暑躲雨、歇脚充电、喝水热饭等即时服务的“红色驿站”，为快递小哥、外卖员、出租车司机等群体提供触手可及的便捷服务。针对“两新”群体职业归属感弱、文化水平参差不齐等特点，在“站内”提供法律知识、社会救助、交通安全、心理辅导、就业咨询等相关服务，建立“新就业群体点单—行业党组织汇单—组织部门派单—职能部门接单”诉求解决机制，全力把驿站打造成为新业态新就业群体的温馨港湾，形成“有困难找驿站、有需求到驿站”的良好氛围。
打造党员先锋加油站。从服务阵地政治引领着手。在“驿站”内打造党建教育走廊，通过多种形式向新业态新就业群体人员开展党建党务宣传，传递党组织温暖，整合辖区党（工）委、社区“双报到”单位、“红色物业”等资源，发挥退休老党员、社区志愿者的特长和优势，开展党员亮身份、志愿服务到驿站活动，营造出党的组织在身边、党的声音在耳边、党的服务在眼前的良好氛围，切实打通服务群众“最后一公里”，实现服务群众“零距离”。
打造共建共治前哨站。从“融合共建”服务矩阵发力。健全非公党委—属地党（工）委、部门党委（党组）—新业态新就业党组织三级责任体系，推动落实行业主管部门抓新业态新就业群体党建工作责任。成立物流行业联合党支部，将全县4家快递物流企业全部纳入，推动新业态新就业群体党组织逐步全面覆盖，进一步增强新业态企业的组织认同感，充分发挥新业态新就业群体“走街串巷”的优势，鼓励优秀快递外卖小哥担当“民情前哨”“移动探头”，引导到街道社区报到备案，参与志愿服务和公益活动，在社区环境整治、安全隐患排查等方面献计出力、担当作为，实现红色驿站与新业态新就业群体的“双向奔赴”。
供稿：宁强县委组织部