为推动“三个年”活动走深走实，宜君县坚持党建引领，聚焦素能提升、群众满意、人才引育、难题纾解，用好用足政策，抢抓有利机遇，推动问题高效办理，切实解决群众急难愁盼问题，不断拓宽两新组织发展渠道，推动两新组织发展提质增效。
聚焦形式创新，提升队伍素能。围绕打造一支素质优良、敢拼敢干的优秀两新组织队伍，持续深化理论武装，强化政治引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为学习教育培训的“必修课”，坚持县上抓示范、成员单位抓专题、乡镇（街道）抓全员轮训的方式，综合运用讲座式、座谈式、情景式、互动式等形式，打造“指尖课堂”“榜样课堂”“板凳课堂”“田园课堂”，抓好党组织书记、非公企业出资人、社会组织负责人和党员队伍教育培训。通过主题宣讲、专题辅导等形式，深入宣传党的路线方针政策，进行时事形势、经济发展、经营管理、就业、产业、技能等教育培训，开展相关培训40余期。县工商联举办全县民营经济代表人士学习贯彻党的二十大精神暨民营经济健康发展高质量发展培训班，不断增强民营经济代表人士对党的领导的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，进一步提振干事创业的信心。以“宜商之家—亲清会客厅”为平台，定期召开政企座谈会、企业家讲堂、青年企业家沙龙，加强企业家队伍思想建设，弘扬企业家精神，提升企业家综合素质能力。
聚焦群众满意，提升服务质效。宜君县以“一件事一次办”为目标，以群众和企业需求为导向，转变服务理念，探索服务模式，坚持小口切入、多点发力，积极推行“网上+热线”服务。对政务服务事项再梳理，夯实“一网通办”基础，全力推进“一网通办、事项联办”，经营主体注册登记线上申请、全程网办，提高政务服务网办率。以企业、社会组织需求为导向，提供全程免费帮办代办、延时办结等一系列服务，着力构建“线上帮办+全程代办+联动服务”创新模式，开设企业帮办代办窗口，提供“全代办”服务，实行工作人员兼职帮办代办制，共帮办代办事项600余件。不断规范便民服务中心、服务站和服务大厅窗口行为，让企业和群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”。全县累计新注册企业249家、新注册合作社14个，共节约开办成本13万余元，事项帮办代办已完成申请81件，完成率100%。目前，已有1548个事项实现“掌上通办”，“跨省通办”事项已完成200项。
聚焦精准引育，厚植人才沃土。切实抓好懂经营、善管理、有绩效的企业家的培育、激励和保障，健全经营管理人才引进、培养、使用的长效机制。加快培育我县企业经营者人才市场，健全完善人才评价和咨询服务，为企业提供全方位的人才服务，促进不同企业之间、不同区域之间优秀管理人才的合理流动。发挥行业领军人作用，把就业、产业、技能培训等向基层延伸、走进家庭，进一步拓宽就业渠道，吸引更多外出务工人员回乡创业就业。建立有关部门与两新组织联席会议制度，及时掌握人才资源的变化和发展需求。按照全市“吾铜引凤”人才专项行动的部署，坚持按需引才，对接重点企事业单位，收集发布高层次、高技能人才需求目录，开展百企百校行活动，赴西安建筑科技大学、西安航空大学等高校开展专场招聘会，已达成就业意向高技能人才8人。为缓解民营企业“用工荒”，帮助县域内劳动者实现就业，举办了“民营企业专场招聘会”，为企业搭建供需平台，同时为高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工等提供就业渠道，多措并举搭建好求职者与企业的“暖心桥”，进一步实现稳就业、保就业、促就业，用实际行动助力就业工作上台阶上水平。
聚焦难点堵点，助力纾难解困。相关业务单位结合“营商环境突破年”活动要求，持续优化营商环境，全面构建亲清新型政商关系，积极主动高效服务，用心用情当好服务企业的“店小二”，制定年度服务民营企业事项清单，组织开展座谈交流、走访调研、联谊互访等活动，面对面了解企业诉求，实打实帮助企业解困，助推企业创新发展。建立“线上线下”问题征集机制，利用日常联系、座谈交流等途径，广泛征集民营企业发展存在的困难问题。设立“民营企业建言热线”，开通“建言献策直通车”，畅通民营企业意见征集渠道，及时收集整理民营企业意见建议。建立企业问题办理专报工作制度，按照“企业家问政，业务部门答复，统战部工商联跟踪督促，办理成效反馈，企业家评价”的工作流程，以“问题征集、研判、督办、解决、反馈、评价”闭环管理工作机制，扎实推进企业问题解决制度化、清单化、实效化。
供稿：宜君县委组织部