近年来，长武县紧扣行业协会学会商会党组织特点，着力于完善体制机制、强化组织保障、激发成长活力，引领行业协会学会商会在参与城市基层社会治理中担当作为、在融入经济社会发展大局中奋勇争先、在服务人民幸福美好生活中砥砺前行，以高质量党建助推行业协会学会商会健康发展。
紧扣压实责任“链条”，健全完善工作机制。调整充实两新工委成员单位，完善行业协会学会商会党建联席会议制度，打通民政局、行政审批局、文旅局等部门壁垒，定期研究部署行业协会学会商会党建工作，构建起“组织共建、工作共推、资源共享”的工作格局。以强化主体责任为思路，构建县委组织部（两新工委）牵头抓总、县社会组织党委督促指导、主管部门和属地镇（街道）具体推进、行业协会学会商会贯彻落实的“一体多翼”责任体系。建立行业协会学会商会党建工作职责联带、工作联商、活动联办、调研联抓、典型联树、资格联审“六联”工作机制，握指成拳，合力推进，增强行业协会学会商会党建工作的凝聚力、影响力。
紧扣夯实党建“枝条”，提升“两个覆盖”质量。采取单独建、挂靠建等方式组建党组织12个，对暂不具备建立党组织条件的行业协会学会商会，抽调33名有丰富党建工作经验的干部任党建指导员，点对点指导、手把手教学，真正实现送学上门，不断扩大党组织的覆盖面。选优配强党组织书记，建立健全党组织书记后备人才库，全县6名行业协会学会商会管理人员担任党组织班子成员。开展“关注党员成长·激发组织活力”系列专题培训20余期，实现行业协会学会商会党员年度轮训全覆盖，不断提升党员战斗力。持续将行业协会学会商会党建工作经费纳入县级财政预算，发放党组织书记工作津贴1.2万元，下拨党支部工作经费2.5万元，筑牢行业协会学会商会党组织战斗堡垒。
紧扣拧实行动“发条”，融入服务中心大局。围绕党建引领基层社会治理工作，指导县教育学会党支部开展红色故事进校园、思政课“大练兵”观摩研讨等活动20余场、资助贫困大学生活动10余场，凝聚基层党组织合力。聚焦抓党建促乡村振兴，指导长武兔业协会党支部探索“党支部+基地+协会+养殖户”致富模式，邀请陕西省家兔产业技术体系专家举办培训班40余场1100余人次，发放各种技术书籍1000余份、赠送百余件消毒物资价值2万余元，带动相公镇200余户群众户均年增收达5000余元。结合服务经济发展中心大局，指导丁家商会党支部搭好政企桥梁，配合县工商联、丁家镇政府积极拓宽招商渠道，洽谈招引的陕西鸿旗能源建设科技有限公司被列入全市招商引资重点名录。
供稿：长武县委组织部