近年来，榆林市横山区在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，各项社会事业全面进步，快递、外卖、物流、网约车司机、货车司机等新经济组织、新社会组织、新就业群体不断发展壮大，区委紧盯新业态新就业群体党建工作“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重点难点问题，整合20余个部门单位职责任务，建成横山区新业态新就业群体党群服务中心和30个红榆驿站，引领和服务新业态新就业群体“两个健康”。
坚持思想上教育引导，突出政治引领服务
中心党支部把党的组织和工作延伸覆盖到12家新业态企业4600余名新就业群体，党群共建、政企联建抓实“三会一课”等规定动作，完成“领航、强基、暖心、共建”4项任务，促进新就业群体健康成长和新业态企业健康发展。
坚持组织上团结凝聚，突出党群活动服务
以1个中心和30个“红榆驿站”为基本纽带，以团结新群体、服务新群体、凝聚新群体为基本原则，街道党组织、机关部门党组织、社区党组织与新业态企业党组织共同开展主题党日活动、共上党课、共谈发展，增强新就业群体的归属感和融入感。
坚持生活上关心激励，突出便民利民服务
设立便民服务角，配套多功能工具箱、雨伞、微波炉、电脑、打印机等20余种生活、办公设备，为新业态企业提供开展党组织活动、合同签订、沟通协商等活动阵地，健全和完善新就业人员的社会保障，让更多的公共服务惠及新就业群体。
坚持工作上鼓励扶持，突出协商议事服务
建立联席会商制，行业主管部门党员领导干部定期深入中心驿站与新就业群体人员面对面交流，对新业态行业重大问题开展会商，为新业态新就业群体业务发展需求开展帮办，做好新就业群体的服务托底工作，促进新业态行业高质量发展。
坚持利益上维护代表，突出基层治理服务
畅通街道社区“多元合力”解、部门帮办解、转交事涉职能部门解、区委组织部召开联席会议解“4种”渠道，为新业态企业创造公平竞争、竞相发展的环境。引导新业态新就业群体常态化下沉网格开展志愿服务，提高新就业形态社会认同感和职业自豪感。
供稿：榆林市横山区委组织部