近年来，碑林区牢牢抓住新经济组织、新社会组织、新就业群体党建，依托资源禀赋、区位优势，聚焦外卖小哥等新就业群体，着力在健全组织体系、加强政治引领、强化精准服务、带动作用发挥上下功夫，精准破解新就业群体党建的“红色密码”。
瞄准“政治引领”定位点，带动新就业群体思想“走前列”。建强建优饿了么、美团等外卖送餐平台党支部和网约车行业联合工会，持续向新就业群体倾斜发展党员计划指标，用好“饿了么”流动党员工作站、“党员通”线上系统等平台，构建“区域联动、线上灵动”的党员骑手日常学习教育模式，确保“流动不流学”，不断提升新就业群体党员队伍政治素养。组织党代表与新就业群体面对面座谈会，开展新就业群体政治生日、党员志愿者沉浸式体验外卖配送等活动，以换位思考赢得新就业群体的真心支持，持续扩大党在新兴领域的延伸覆盖。
瞄准“优化服务”发力点，切实把新就业群体幸福“托起来”。联通辖区120余个“碑邻驿”红色驿站，建设3个外卖送餐行业“红色磁场”，探索打造雁塔北路新就业群体党建示范街区，构筑起“10分钟便捷服务圈”，为新就业群体提供身边便捷服务。选取部分大型居民小区开展“安‘新’畅行”试点建设，划设20余个“安‘新’停”骑手车辆临时停放点，着力解决小哥们停车难的心头患。成立碑林蓝骑士配送行业联合工会，建立外卖送餐员争议调解工作室，组织开展行业集体协商，指导设立“专业分级”月度津贴、恶劣天气发放补贴等机制，让骑手小哥们更有奔头。区委两新工委、各街道及社区主动将外卖小哥纳入服务范围，组织开展文艺演出、免费体检、送餐送医等关心关爱新就业群体活动，累计惠及骑手3000余人。
瞄准“融入治理”落脚点，切实让新就业群体力量“融进去”。发动200余名党员骑手志愿者组建碑林“蓝骑士”“袋鼠”两支志愿服务队，聘任100名外卖骑手担任“碑小骑”志愿网格员，在全区开展“凝‘新’聚力·齐‘新’共治”活动，通过十条专项举措促进新就业群体参与社会治理。选聘100名外卖骑手担任食品安全“吹哨人”，组织开展外卖送餐平台党组织与餐饮企业党组织党建结对共建活动，有效助推食安治理和行业整治。引导300余名新就业群体党员到社区报到，鼓励新就业群体发挥走街串巷的优势，开展爱幼助老、便民维修等志愿服务，成为政策法规宣传员、社情民意收集员、困难群众服务员、食品安全监督员、文明创建观察员等“五员”先锋。
