今年以来，礼泉县通过在两新组织中开展“五个一”活动，不断夯实两新党建工作基础，引导两新组织健康发展。
开展一系列学习教育活动。组织全县规上企业负责人、党组织书记40余人，在陕西心特软食品有限责任公司集中宣讲了党的二十大精神。全县8家四星级及以上两新党组织、两新组织成员单位负责人30余人，通过视频会议方式集中收听学习了省委两新工委举办的党的二十大精神宣讲报告会。全县70家两新党组织采取灵活多样的方式，组织广大党员职工学习党的二十大精神，让党的二十大精神入脑入心，增强行动自觉。
举办一场党员人才招聘会。聚焦企业人才稀缺问题，2月，县委两新工委联合县人社局，面向应届毕业生、返乡务工者等人群举办了两新组织党员人才招聘会。协调县内外80家非公企业参加招聘会，提供食品加工、机械制造、环保、科技、快递配送等就业岗位共计6840个，解决了全县企业用工难和党员人才缺乏问题。
开展一次提升“两个覆盖”活动。利用半个月时间，指导13个镇（街道）、县工信局等单位对全县5家有党员未建党组织、24家无党员两新组织开展组建党组织和“工青妇”群团组织工作。协调县总工会、共青团县委、县妇联做好无党员的两新组织群团组织组建工作。目前，已完成新建党组织2家，挂靠党组织3家，成立工会组织6家。
开展一次“百企联百村”活动。心特软公司吸收村乡贤和在外成功人士参与成立旧县村（解家）乡村振兴顾问团，形成了村企联动、助力乡村振兴发展新模式，为全县新农村建设带了好头。2月，旧县村（解家）乡村振兴誓师动员大会召开，发挥企业人才、资源优势，帮扶带领农民改善农村基础设施，发展新兴产业，推进农业农村高质量发展。
开展一次稳企赋能活动。结合“三个年”活动，县委两新工委协同工信局、人社局等单位，深入企业主动了解企业发展过程中存在的问题和困难，共计收集存在问题19条，主动联系并督促有关部门予以解决。同时，发挥职能部门作用，在县工业园区、陕西再生资源产业园企业中开展“送政策 送服务 构建和谐劳动关系”活动，为企业营造良好的用工环境。
（供稿 ：礼泉县委组织部）