针对新业态新就业群体灵活多元的特点，镇坪县做实关爱措施和权益保障，着力将爱“新”驿站打造成为服务便捷、教育高效、融合治理的主阵地，不断增强“两新”群体的归属感、幸福感、获得感。
盘活用好三种资源，增强“两新”群体归属感。围绕“新建一批、改造一批、盘活一批”的路径，打造“10分钟党建服务圈”。在县城人流量密集地区建立初心驿站2个，红色驿站1个，合理利用环卫工人休息室、超市、商店、药店等场所，改造一批爱“新”驿站，盘活社区党群服务中心5个，形成覆盖全县城区的服务矩阵，为“两新”群体提供歇脚地和活动场所。
做优做强两大服务，增强“两新”群体幸福感。驿站配备饮水机、空调、电视机、沙发、书报架、免费口罩、爱心雨伞、小药箱、充电宝等便民用品，提供免费的充电如厕、休息避雨等基础服务。部分驿站还设有“党员书吧”或图书角，摆放党建、党史、科普、文学、教育、法律等各类书籍报刊，安装配置电脑，让“两新”群体在娱乐休息之余给头脑“充电蓄能”。在“硬件”设施配足配好的基础上，“软件”服务也不落下，开展“送清凉”“送温暖”等活动，让新业态新就业群体切切实实感受到党组织的关怀和温暖。
双向奔赴融合治理，增强“两新”群体获得感。社区通过驿站与“两新”群体紧密结合，发挥他们活力强、联动密、能量大的“移动前哨”作用。优选4名党员进入城市社区网格担任“网格长”，聘请10名外卖员当好社区“移动网格员”，协助社区做好文明创建、信息摸排、应急配送、流动宣传、志愿服务等工作；探索实施“以服务助治理，以积分享兑换”激励机制，制定出台了《移动网格员积分管理制度激励制度》，以月兑换的形式对随手拍累积积分进行实物兑换，并将他们纳入社区道德评议会的评比对象，对表现优秀的行业评优树模，让“两新”群体更好地融入社区，共享社会治理新成果。
供稿：镇坪县委组织部