为切实增强两新组织党员教育针对性实效性，兴平市以提升党员队伍能力素质为导向，突出强化思想引领、优化组织建设、深化作用发挥，不断创新党员教育内容形式载体，探索形成“三道加法”工作方式，不断推动两新组织党员教育提质增效。
“全位排查+建好阵地”，打牢党员教育“基础桩”。按照“属地管理、归口负责”原则，根据“六个清楚”的要求，在全市范围内开展拉网式“摸底排查”，全面摸清流动党员姓名、年龄、工作地点等情况，理顺党员关系，建立党建工作台账，确保做到底数清、情况明。通过“五个依托”，建立“小个专”党组织、发展党员计划倾斜、联建派建等办法，不断提升党组织组建率，并在有形覆盖的基础上强化有效覆盖，对新组建的两新党组织，同步建立群团组织、同步建设活动阵地，明确专人联系指导，确保党组织活动能开展、作用能发挥。目前全市两新党组织阵地达到“六有”标准的126个，在城区内打造党建主题广场1个，党群服务中心4个，“新心驿站”3个，12个“四星级”以上两新党组织远程教育终端点，2个兴平红色教育基地，不断织密党员教育阵地网点布局。
“创新线上+优化线下”，实现党员教育全覆盖。依托“三会一课”、“主题党日”、共产党员网、远程教育站点、学习强国等平台，采取“线上+线下”的方式，为党员推送新知识、新经验、新方法，并在“兴平先锋”公众号，开设党员教育专栏、开展“党的二十大精神应知应会百题”在线答题等，实现教育学习多样化。组织党员参观党史党性教育基地、两新组织党建示范点，瞻仰参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆等，加强对两新组织党员的政治引领。开设“车间微党课”，把党员教育培训与车间班组会、班组学习等结合起来，围绕推进生产经营开展技术比武、师带徒等特色活动，使党员教育从单纯的学理论、学文件、学制度转变为学理论与学技能学专业相结合，激发党员职工参与学习、热衷培训的积极性，得到广大两新组织出资人的认可和支持。
“实践为民+服务惠民”，绘制党员教育“效果图”。把实践服务作为党员教育工作的“注脚”写实，绘就党员教育“学用活动多姿多彩、实践服务有声有色”的“红色风景线”。积极开展“亮身份、亮承诺、比作为”活动，发动两新组织党员主动到就近社区报到，积极参与疫情排查、物资运送、秩序维护等工作，用实际行动回馈社会，积极履行企业社会责任。组织发动行业协会、民办医院、民办学校、文艺团体等两新组织开展“送法下乡”“教育进社区”“小区义诊”“文艺汇演”等活动230余次，及时解决群众急难愁盼问题。开展“万企兴万村”行动、“寒冬送温暖·爱心惠民心”捐助活动、“以买代帮·爱心助农”等活动，让两新组织党员在践行中感受为民办实事办好事的获得感和成就感，在排民忧、解难题中增强社会责任感，提高服务意识。
（兴平市委组织部供稿）