宝鸡市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以凝心铸魂、赋能发展为目标，聚焦社会组织党员面广、流动性强等特点，整合资源、丰富内容、创新形式、优化师资，打造“定制党课”品牌，推动社会组织党员教育精准落实。
布“统”字矩阵，搭建“资源定制”平台。统筹政务服务、党群服务及市域内各类教育培训资源，搭建党员教育培训资源集约化、统筹化、一体化承接举办平台。统筹党建资源。成立市社会组织服务中心，为正科级全额拨款事业单位，并调剂编制10名，充实人员力量，负责“定制党课”的承办与组织工作，提供教育培训场地和联系师资等服务；全力推进市县镇三级社会组织党群服务中心建设，规划设置“教育培训区”，常态化开展“定制”培训服务，已建成1个市级、8个县区级社会组织党群服务中心，累计开展培训72期，培训1.1万人次。统筹优势资源。在四星、五星级党组织中重点培育党员教育新阵地，对宝鸡高新医院等阵地建设水平较高的社会组织，纳入阵地共享资源库；对市擀面皮产业发展促进会、市文产协会等党建工作与实体产业发展融合密切的社会组织，纳入现场教学资源库；对市物业协会、金台区民办教育联盟等具有独特党建模式的社会组织，纳入党建专题资源库，为党员教育培训提供多样化选择。统筹区域资源。统筹全市党员政治生活馆，定制政治体检、党性教育等专题线路；统筹长乐塬工业遗址、扶眉战役纪念馆等资源，定制红色革命精神专题学习路线；统筹青铜器博物馆、横渠书院等资源，定制传统文化专题学习路线等，以多元化学习平台，为社会组织提供更加丰富的资源选择。
创“优”字招牌，搭建“师资定制”平台。坚持效能推动，强化师资队伍建设和课程开发，着力提升党员教育培训质量。整合理论思想智库。聚焦深化党的创新理论武装质量，全面学习贯彻党的二十大精神，市委常委、组织部长为社会组织党组织及党员做专题辅导，特邀宝鸡市党的二十大代表作专题宣讲，市委两新工委书记、副书记、市社会组织党委书记每年作党建专题辅导，以高质量的思想理论课领航社会组织事业发展。建立“常驻式”师资库。市委组织部牵头，择优从党政机关和企事业单位、社会组织党组织及离退休老干部中，选聘57名政治思想过硬、业务精湛、经验丰富，熟知党的理论、政策、法规的党员领导干部担任“驻会教师”，社会组织党组织书记的《建设五型支部、发挥五个作用》《搭建“六大平台”、服务企业发展》等7部党课成为了本地特色课程。借力先进实践宝库。与省内外高校干部教育培训基地建立合作联系，通过“请进来、走出去”，组织社会组织党组织书记赴浙江、上海等地学习，开拓眼界，开阔思维，同时邀请省委两新工委专职副书记作提升党建工作水平的专题授课，持续拓展师资力量，为社会组织提供更加精准的师资选择。
瞄“活”字靶向，搭建“内容定制”平台。充分发挥定制培训“量体裁衣”优势，不断创新组织形式、培训模式、保障方式，确保取得实效。灵活组织形式。建立社会组织“点单”、市社会组织党委“派单”、市社会组织服务中心“接单”、参训党员“评单”的定制模式，社会组织根据自身情况自主选择培训时间、场地、师资、内容、形式等“五维属性”，市社会组织党委对接培训需求，向市社会组织服务中心“派单”，市社会组织服务中心制定培训方案，协调各方资源，落实培训任务，培训结束后，参训党员填写满意度调查单，对授课内容和形式进行评分，提出意见建议，作为优秀党课评选的重要依据，为推动课件质量提升和活动创新开展提供新思路、新路径。灵活培训模式。将培训课堂搬进示范社会组织、教育基地及社会公益实践等课堂，组织演讲比赛、红色观影、主题研讨、现场教学等活动70余场次，并在发布专题授课清单时，同步发布实践教学清单，3000多名党员主动参与志愿服务和社会实践活动，人均超过40小时。依托宝鸡党建网、宝鸡社会组织微信公众平台等新媒体广泛开展线上“定制式”学习，推送视频小课、语音短课、美篇微课60多节。灵活保障方式。印发文件明确“定制党课”所产生的场地费、师资费、交通费、门票费、讲解费、资料费等均由社会组织党建工作经费列支保障，每年不少于50万元，同步建立经费使用管理办法，做到专账专户、专款专用，极大减轻社会组织党组织开展党员教育培训压力。
供稿：宝鸡市委组织部