乾县以“三个注重”党建聚力联合，坚持向中心大局聚力、为高质量发展赋能新的党建工作理念，聚焦破解新业态新就业群体上下联动难、同步难、配套难等问题，充分发挥党建引领作用，推动新业态新就业群体党建联系走深做实。
注重将组织建设和“新理念”联合起来，强化党建引领
建立健全党组织参与企业重大决策的有效机制。加大园区、商务楼宇、商圈市场 行业或行业协会组建党组织力度，建立新就业群体党组织3个，选派党建指导员6名，重点向未建党组织、党建工作基础薄弱的非公企业和社会组织派驻；引导非公企业将党建工作写入公司章程，同时，通过开展“党组织找党员、党员找党组织”活动，进一步加强党员组织关系管理工作，切实增强党员党性观念、组织观念和纪律观念。按照“应建尽建”要求，对有3名及以上党员的群体单独成立党组织，党员不足3人的采取选派、联合组建等方式，实现应建尽建，让新业态新就业群体党员加入党组织，新业态新就业群体非党员加入群团组织，让组织的关心、企业的关爱成为提升企业凝聚力、从业人员归属感的有效抓手。
注重将阵地搭建和“新发展”联合起来，丰富工作载体
强化牵头部门、责任单位、部门镇办、企业党员及党建工作指导员等有关主体的协同联动，指导社区、商圈按照“标志统一、设施齐全、团队固定、服务规范”的标准，打造“党建示范一条街”“红色暖屋”“惠风驿站”等阵地，让从业人员既有休息场所，也有对接社会需求，融入城市基层治理发挥作用的平台，制定《关于加强新兴领域党建工作管理措施》，推进党建工作有效落实。充分利用“学习强国”“乾县先锋”微信公众号等平台，对新业态新就业群体党组织书记、党务工作人员、党建指导员开展全覆盖培训，落实“三会一课”等组织生活制度，不断提升党建工作质量。充分发挥企业党建联盟统筹协调作用，通过一企一户走访、面对面座谈交流、实地问卷调查等多种方法收集企业服务需求、整合意向，按照“常态一季一议、要事一事一商”原则，定期召开党建联盟联席会议，每月至少组织开展1次主题活动。截至目前，已新建活动阵地5个，党群服务工作站2个。
注重将典型引领和“创先进”联合起来，激发发展活力
设立党员示范岗、党员责任区，引导快递小哥、外卖骑手、网约车司机到社区党群服务中心报到，参与“为民服务”活动，进一步发挥新业态新就业群体资源优势。坚持把“创先争优”活动和党建工作融合起来，不断发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动行业健康有发展，有效提升新业态新就业群体党建工作水平。坚持把服务企业发展作为党建联系工作的出发点和落脚点，强化区域统筹，破解沟通壁垒，为实体经济振兴注入“红色动能”。为企业提供政策服务、要素保障。协调职能部门给予行政审批绿色通道、入企一站式服务等各项便利服务，最大限度的为企业发展降门槛、减负担、拓空间，帮助企业解决发展困难，切实做好服务企业的“店小二”。针对县小微企业产业发展，开展“一起益企”纾困解难行动，促进小微企业转型升级。带动帮助企业商户3000余户，企业创收年收增长约90%。
（乾县两新党工委供稿）