近年来，白水县坚持问题导向，积极探索新业态新就业群体党建工作，不断增强党在新兴领域的号召力和凝聚力。
优化工作机制，破解党组织组建难问题。按照“新业态延伸到哪里、新就业群体流动到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里”的原则，坚持统筹联动、同向发力，充分发挥“两新”工委牵头抓总作用，系统整合市场监督管理局、交通运输局、商务局等行业主管部门，对全县30个快递经营网点、外卖配送站点、互联网企业等进行“地毯式”走访调研。开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，进一步加强党员组织关系管理，让新业态新就业群体党员找到“娘家”。按照“成熟一个、组建一个”的原则，各行业主管部门牵头成立网红直播党支部、快递外卖行业党支部、物流行业党支部、电子商务行业党支部和西固镇镇村产业联盟网络直营党总支5个新业态党组织，实现党建工作触角向新业态新就业群体有力延伸。
强化组织赋能，破解活动开展难问题。建立白水县新业态新就业群体党群服务中心，内设多功能党群活动室、党建文化长廊，软硬件设施齐全，为广大党员群众提供党建指导、信息资讯、培训交流、资源共享的一站式服务。探索建立新业态、新就业群体党建工作多方共管机制、多边联席会议制度，成立白水县新业态行业联合党委，每月召开联席会议研究解决存在问题，推动具体工作落实落地。引导快递外卖、电商等新业态行业员工积极参与到联合党委开展的党建联建活动中，通过联抓党员教育、联享阵地资源，有效破解新业态企业条块分割、力量分散、沟通不畅等问题。建立“1+1”党建联络指导制度，县委组织部选派5名领导干部担任党建指导员，助力新业态新就业群体组织开展党建活动。
提振党群品牌，破解党员管理难问题。建立企业党员信息台账，组建党员微信群，为党员信息互通、学习培训搭建平台。认真贯彻落实上级党组织各项决策部署，主动培养党员职工，推动党建工作与企业文化、行业特点深度融合。坚持线上线下相融合，实现“互联网+”“信息化+”党建模式，通过微信、QQ群等网络载体，把新就业群体与党组织、党建活动连在线上。针对新业态群体党员空闲时间零散、学习方式年轻化等情况，建立“线上课堂”，开设“新业态讲堂”，将理论视频和党的政策通过网络共享，第一时间“送”到新就业群体“手中”，让他们通过“指尖”及时学习党的最新理论和最新政策。围绕弘扬社会正能量、营造风清气正的网络空间，向网红直播党支部发出《规范网红直播倡议书》。
构筑服务矩阵，破解作用发挥难问题。将新业态新就业人员纳入卫健、医保、妇联、工会等部门关心关爱对象，合力推出“送健康”“送技能”“送法律”“送社保”“送安全”等系列特色服务，切实将党组织的关怀和温暖传递到新业态新就业群体中。利用商圈、社区党群服务中心等资源，在快递员、外卖员日常聚集地设立“泉馨驿站”2个，免费提供休息、充电、雨具、看书等6项暖心服务。组织外卖骑手开展防诈骗宣传、环境整治、文明交通劝导等宣传教育和志愿服务活动，将新业态新就业群体培育为基层治理共建共治共享的生力军。重点选树一批投身基层治理前线的新就业群体典型，设立党员示范岗、先锋骑手、红色方向盘等先进模范，引导他们争做社区政策“宣传员”、社会治理“观察员”、文明城市“引导员”。
供稿：白水县委组织部