为进一步提升党建引领“两新”组织高质量发展水平，持续推进“绿色活力”组织建设，澄城县聚焦“四项举措”，进一步促进“两新”党建提质扩面，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，为县域经济高质量发展注入强劲动能。
抓政治引领，固“两新”党建之本。定期开展“两个覆盖”摸底排查，建立“一企一社”两个台账，不断巩固提升党的组织和党的工作“两个覆盖”质量。加大新就业群体党员发展力度，推进符合条件的新业态企业单独组建党组织，年度内计划发展“两新”党员50人，不断扩大“两新”组织党员队伍。强阵地优服务。在原有示范点的基础上，抓重点企社阵地提升，探索建立华星大樱桃产业园党群服务中心，试点在居民小区创建“红色驿站”，免费为新就业群体提供热水、充电、急救等服务，打造智慧便捷、服务优质的城市一刻钟便民生活圈。强机制提功能。持续深化“评星晋级、争创双强”活动，加大四星级、五星级党组织培育力度。积极创建“领军之星”党建品牌，拓日新能源科技有限公司党支部、泰居老年公寓党支部、开元建设开发有限责任公司党支部、华元建材家居商圈被评为市级星级党支部。
抓学习教育，锻“两新”党建之魂。组织“两新”领域党组织和广大党员认真学习贯彻党的二十大精神和省市县关于“三个年”活动部署要求，通过撰写心得体会、开展座谈交流、开设专题专栏、讲授微党课等形式，全面提升党组织书记和广大党员干部政治素养。加强两新组织党组织书记、党建指导员培训力度，提出2023年度两新组织党组织示范培训班意见，依托各非公企业和社会组织工作站开展“党建+服务”系列培训，不断提升出资人、党组织书记、党务工作者等履职能力，推动党建优势转化为“两新”组织发展优势。广泛开展“党课开讲啦”“党员微课”“红心向党 砥砺前行”等活动，推动党的最新理论政策进企业、进车间、进班组、进岗位，引导党员职工为党组织发展建言献策，不断夯实高质量发展基础。
抓作风建设，强“两新”党建之筋。聚焦党员干部作风能力建设“八大行动”，积极稳妥推进“党建入章”，组织开展“两新”领域互比联评活动，点出问题、评出成效，有效补齐党建工作短板，通过党组织讨论形成初步意见后向决策层提出，助推企业经营持续向好。推动党组织书记及时与班子成员、支部委员及时与党员谈心谈话，掌握党员职工思想动态、工作思路及生活状况，广泛听取党员职工对企业发展的意见和建议。有效落实通过组织“两新”组织党员干部参观红色革命教育基地、观看警示教育片，引导“两新”组织从业者严守政治纪律和政治规矩，知敬畏、存戒律、守底线、改作风，着力破解突出问题，助力县域经济向上向好。
抓作用发挥，补“两新”党建之钙。围绕高质量党建引领非公经济组织和社会组织高质量发展、党组织标准化建设等，进一步加强调查研究，广泛征集意见建议。指导各非公和社会组织工作站完善党群服务中心、党建文化长廊等，将社企文化与党建工作落实到员工看得见、摸得着的具体形象上。深入推进“我为群众办实事”实践活动，设立党员先锋岗、党员示范岗等，组织广大两新组织党员“亮身份、亮承诺、树形象”，引导干部职工立足本职岗位转作风，树牢宗旨意识作贡献。举办安全知识竞赛、员工风采大赛、“企业功臣”“最美奋斗者”等活动，引导广大党员职工争当先锋，不断为企业发展注入活力，推动民营企业健康有序发展。开展“先锋骑手”“红色方向盘”等评选活动，引导党员司机、外卖骑手等争当“违法线索信息员”“文明行为引导员”“城市形象宣传员”，进一步拓展“两新”组织服务效能。
供稿：澄城县委组织部