为进一步强化党建引领，提升新业态新就业群体获得感归属感，扩大新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖，王益区创新思路，实施“三项举措”，破解问题难点，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。
强机制夯基础 凝聚工作合力
针对新业态新就业群体分散化、多元化等问题，区委组织部在征求相关部门意见的基础上，印发了《铜川市王益区关于加强新业态新就业群体党建工作实施意见（试行）》，以“十五项任务”凝聚工作合力，形成“组织部门牵头抓总，行业部门具体推进，群团组织协同配合，街道社区兜底管理”的工作机制。建立由区委非工委统筹，区委网信办、区市场监管局、区交通局等10余家行业主管部门参加的党建工作联席会议制度，定期开展政策解读、工作交流，先后研究解决工作中发现的问题20余项。
全覆盖细摸排 扩大“两个覆盖”
针对新业态新就业群体人员流动快、分散度高的特点，每年两次对新业态新就业群体开展全面摸排，按照边摸排，边组建、边规范、边提升的工作方式，坚持党建业务同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展。摸排时对照摸排清单，精准筛查，建立摸排台账，充分借鉴疫情防控、网格化管理等工作中的做法经验，先后对290余名常驻货运司机、近40个快递网点进行了摸排，确保排查工作全覆盖、无遗漏、零盲区。根据新业态新就业群体特殊情况，因企施策，通过培养入党积极分子、加大党员发展力度、选派党建指导员等措施，做到“有党员的实现党的组织覆盖，无党员的实现党的工作覆盖”。
重关怀强保障 提升服务效能
注重完善关心关爱措施，区委组织部依托社区党群服务中心，共打造了20处“红色驿站”，为新就业群体提供学习交流、避暑取暖、饮水歇脚、手机充电等基础服务保障。严格落实《关于健全完善非公企业和社会组织党建工作保障激励机制的意见》要求，对新成立的新业态新就业群体党组织且达到“六有”标准的，给予党建工作经费补助。坚持“党建带群建”的工作思路，发挥群团组织的桥梁纽带作用，成立了王益区货运行业工会联合会，对40余名电商创业青年举办了为期16天的短视频直播培训，切实提升新业态新就业群体服务效能。
供稿：铜川市王益区委组织部